ヒューマントラストフロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特例子会社で事務職は珍しく、いろいろな種類の事務仕事がある。適性や希望に応じてチーム異動は積極的にしてもらえるので、事務職につきたいなら良いの...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無。
イベントは多いが、特性的に参加したくない、またはできない従業員が居るのに、半強制的に参加を求められた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やっと考えはじめたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにしろ従業員にお金を使わない会社なので、正社員の方々が研修制度とか人事の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数名しか居ない正社員は、終わらない仕事を巻き取ることを求められていたので、残業が多かった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)