ＪＵコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上がつかえている為、今後の昇格は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針が定まっておらず、右往左往している。そのしわ寄せ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ事の繰り返しの為、スキルアップは図れない。自主的に行動できる社員より、単純に数をこなす社員が評価される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休は取りやすい傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が持ち回りであり、日曜出勤も発生する可能性が今後ある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を求めるのではなく、既存事業の充実を会員は求めているが、経営陣は新規事業ばかり追い求めており、そのアイデ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係が得意であれば、良好な関係を築けるが、周りに嫌われると陰口の嵐になる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ事の繰り返しなので、慣れるとやりがいは感じない。自主性を持って行動できる社員は評価されず、ただ単純に仕...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代だけ良ければそれで良いと言う風潮で、下はそれに従わざるを得ないという状態。続きを読む(全63文字)

スキルアップなど会社から支援されることはなかった。
仕事を通じて自分で覚えるか、または自費で社外の研修を受ける以外、スキルアップの機会はない。
また...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
去るもの追わずなスタイルみたいですが、退職意思を告げたのちに、他の社員のせいかと確認を取ら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フレックスで残業をした分、休暇を取ったり、早めに退社をしたり、遅めに出勤をすることができること。・
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)

【良い点】
まず在職中に身につけた営業力やコミュニケーション力が、次のキャリアでも高く評価されやすいことが挙げられる。多くの企業や求職者と関わる中で培っ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職する際に、親身になって相談にのっていただけたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しやすい環境だったが年功序列が強...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなりづらいです。
噂では勤続10年超えないと正社員のお声かけはないらしいです。
仲が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
他に目的ができたため、辞めました。
人間関係もいい環境だったので、不満があってやめたわけではないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特筆なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が不足しており、長時間労働が常態化していたため、将来的な働き方に不安を感...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しモダンな言語に触れたいと思ったので転職しました。
どうしても一昔前のような技術やサービスを利用しているの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いと思います。
客先常駐がメインの部署は辞めていく人が多いため、常...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務内容そのものには一定のやりがいがあり、日々の業務を通じて基礎的な力は身についたと感じています。しかし、組織全体として業務の進め方や役割分...続きを読む(全282文字)