東証コンピュータシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会社が定めている資格を取得することにより、資格奨励金をいただける。(資格のレベルに応じて金額が変わります。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社名に東証と言う冠がついているが、東証の仕事はほぼないし、今は関係も希薄となっている。会長が絶大...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
感染したら10日間休むと言う社内ルールがあり、外部機関で働いてる人にも強制しようとする。基本的に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部機関へ派遣されて働いているが、外部機関(お客さん)に対して理解がない。よって自社社員の仕事内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な労働者層には気さくな人が多く、日常的な業務はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全体的に体質が古く、大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得の奨励金制度がある。
有給は取りやすい。
残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
専門性の高いスキルはおおいにかんげいされるので、自分の努力次第という側面もあるのではないかと思います。教育としては、そんなにしゃないでの研修会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東証というかんむりもあり東証のことだけを行うものと考えていましたが、意外にそうではなく証券会社むけのせいひんを扱うなど、意外に思えました。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
和気あいあいとした社風であり、楽しく仕事できる環境であると思う。社員のことをたいせつにしてくれるところが、良い点であるといえるのではないかと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売上を上げることが出来る部署であれば高い評価を得ることはできる。
売上を上げることが出来ない部署に配属されると評価基準が曖昧になるため
高い評...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対してあまりにも給与が低い為、退職を検討しています。入社時はExcelのスキルは特に問われませんでしたが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
体育会系出身の方やそのような性格の方がかなり多く、人情味のあふれる会社だった。営業職の割合が非常に大きく、社内の人間の大半はthe営業マンのよ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金銭面の一言に尽きてしまうとしか言いようがない。おそらくバックオフィスを対外的にかなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
新規事業に挑戦している。

競合他社と差別化するあめに頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりに人を割いていて他がお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アットフォームな雰囲気で仕事に慣れれば10年以上は在籍できる会社でした。
いろんな場所にセンターがあるのでUターンとか希望していると通りやすい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コールセンター業務ですが、他業種へ転職希望のため退職予定です。
実は社内でもいわくつきの事業所なのですが、個人的にはそこまで気にならないです。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コールセンターの仕事は様々なお客様がいて大変だが、社員の方々が活気があり、前向きに仕事が出来た。アルバイトだったが、退職の相談をしたら回りに配...続きを読む(全203文字)

【良い点】
辞めると告げてからは、上層部の人が話を何度も聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないのでやる気がなくなってくる人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないため稼げないだけでなく、業務時間内も暇で気が狂いそうでした。上司に言っても、なかなか改善されませんでした。続きを読む(全79文字)