東証コンピュータシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
産休や育休時短勤務などを選択してる人もいるため、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層には女性はいなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属される場所や時期にもよるが、残業が爆発的に多いというわけではない。所定労働時間も7時間20分と比較的少ないため、ワークライフバランスを大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収ベースで見ると規模感にしては悪くない。ボーナスが年間で約6ヶ月分もらえるためうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業界シェアNo.1の製品が売上の大部分を占めているため、何もせずとも一定の利益はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ルート営業がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企業型DCがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代が稼げる。申請した分は満額出ると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ったら暇だと思われて、印象が悪くなる。古い会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
20代が多く管理職にも比較的早く昇進する人が多いからこそ社内は活気がある。人間的にも根っから悪い人とか...続きを読む(全744文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
現場での頑張りを評価する制度がなく、定額昇給と資格手当しかない。
定額昇給は3年経過で打ち止めにな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りな組織構造なのが気になります。組織として一枚岩になっておらず案件業務やプロジェクト推進が上手くいっていない...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人事部とのコミュニケーションは取りやすく、相談もしやすいのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャからは逃...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界柄としての安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の非対称性、実態開示に注力が急務。
年配なら長く在籍出来る点。
女性には厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業時間が多すぎる
やりがいを感じなくなってきた
対人なのでストレスも大きい
やりたいことは別事業部で挑戦できることは魅力続きを読む(全67文字)