東証コンピュータシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
ほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので若い女の子はすぐに辞めていく。改善の見込みは一切ない。入社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善どころか仕事のやりがいを削ぐ。無理難題ばかり押し付けてどうやれば達成できるかなど方法論も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる以前の問題でいじめ、パワハラ、セクハラが蔓延している。売り上げも下がる一方で優秀な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無理
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点が全くない。教育はOJTだが先輩の気分次第で教えてくれない事が多い。そもそ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1回3000円が上限で病院に通い放題
東証健保という診療所で複数科に通っても3000円までで診察が受けれる。
しかし、薬は最新薬が使われない。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社が定めている資格を取得することにより、資格奨励金をいただける。(資格のレベルに応じて金額が変わります。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一般的な労働者層には気さくな人が多く、日常的な業務はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全体的に体質が古く、大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得の奨励金制度がある。
有給は取りやすい。
残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
専門性の高いスキルはおおいにかんげいされるので、自分の努力次第という側面もあるのではないかと思います。教育としては、そんなにしゃないでの研修会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東証というかんむりもあり東証のことだけを行うものと考えていましたが、意外にそうではなく証券会社むけのせいひんを扱うなど、意外に思えました。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
和気あいあいとした社風であり、楽しく仕事できる環境であると思う。社員のことをたいせつにしてくれるところが、良い点であるといえるのではないかと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売上を上げることが出来る部署であれば高い評価を得ることはできる。
売上を上げることが出来ない部署に配属されると評価基準が曖昧になるため
高い評...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては、取引所の運用に関われることができるが開発案件などは難しい。
運用スキルを高めたいのであれば将来性はある。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自身での社内提案をして経営層を納得させることができれば新しい資格への報奨金は出ますが、経営層への説明をする前に管理職への説明するが前例の無い資...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社が東京証券取引所の電算部門であり、東証は現在も大株主であるという背景から、外部から見た際の安心感があるため、社会的評価は悪くないと思います...続きを読む(全239文字)

【良い点】
どの会社も同じだと思いますが、部署によって大きく異なると思います。
総務は月末以外は比較的自由度が高いです。
営業も残業が30時間後半のときも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
枯れた技術を使ったサービスを展開しているので、常に新しい技術習得を求められるような忙しさは無い。自分の身につけている技術で落ち着いて仕事をする...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は多くはないが逆に言えば男性が多いので1人休んでも仕事に多きな支障はない雰囲気。3年前だが実際に産休を取っている人はいた。セクハラなども特...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みも自由に取れるし残業も（人によっては）多くはないので、働きやすい。
ただ、結局任されるクライアントや業務によって激務になる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に挨拶無視とかはびこっています。
社内いじめ、パワハラ、暴言、誹謗中傷が行き交う環境です。
改善できるととても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入らない方がいいです。残業代が１００％でるとこだけがいい点です。あとは暴言罵声が飛び交う職場環境です。普通に働けません。いきなり机をドンと叩く...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度は皆無。プログラムも殆どなく、唯一新入社員は親会社の新入社員研修に出席するのみ。技術者としての研修...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前からあるシステムの１本のみは安定して会社収益に貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の収益の柱はなく、社員を外部...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年、会社としての利益は出ているので賞与も出ているが、会長の好き嫌いで支給額は大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点を深く考えた結果、この会社の福利厚生はごく一般的な水準であるという答えにいったんたどりつきました。しかしながら主観的にみると、入社時の健...続きを読む(全184文字)