ＪＵコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上がつかえている為、今後の昇格は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針が定まっておらず、右往左往している。そのしわ寄せ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休は取りやすい傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が持ち回りであり、日曜出勤も発生する可能性が今後ある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を求めるのではなく、既存事業の充実を会員は求めているが、経営陣は新規事業ばかり追い求めており、そのアイデ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係が得意であれば、良好な関係を築けるが、周りに嫌われると陰口の嵐になる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ事の繰り返しなので、慣れるとやりがいは感じない。自主性を持って行動できる社員は評価されず、ただ単純に仕...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代だけ良ければそれで良いと言う風潮で、下はそれに従わざるを得ないという状態。続きを読む(全63文字)

求人と実際の業務内容が大きく異なっていた為。
入社前はサービス運営と聞いていたが、実際はユーザーサポートがメインとなった。
この企業のユーザーは、P...続きを読む(全184文字)

【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)