新宿区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務方の職員が優しい、また同業の医療職もいい方ばかりでとても働きやすかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長や所長がリーダ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子育てママパパが多いので急な休みに対しても寛容であった。理由はお母さんや赤ちゃんに対してサービスを提供していたためかと思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
面接や電話応対が主なので人に興味関心がある、対人支援が好きな人には向いている業務。医療職同士でのコミュニケーションも活発なので楽しく働ける。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
【入社理由】
新宿生まれ新宿育ちのため、自分の生まれ育った新宿区をより魅力ある自治体にしたいと思い入庁しました。また将来的には区長を目指して...続きを読む(全260文字)

【良い点】
若手の意見が通りやすい。区長も新人職員のフレッシュな視点は重視しているとのこと。
区民と接することが多く、心ないクレームに折れそうになること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
東京の中にあるため他の自治体よりも財政破綻するリスクはかなり少ないと思います。また、上層部からは将来の新宿の発展に向けて取り組む姿勢も感じら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
地域手当20%がとても助かっています。周りの公務員同期に比べて高い方になります。若いうちは少しでもお金が多いとだいぶ違うので、若い人ほど地域...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しています。
昇任試験の際も、子どもを預かることのできるサービスがあり、助かっていた女性職員がいました。
育休後もみんな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
バリバリ働いて管理職を目指すか、マッタリ働いてそこそこの地位に留まるか、その人のライフプランに応じて柔軟な働き方を選ぶことができます。
また...続きを読む(全320文字)

【良い点】
よほどのことがない限りクビにならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の善意につけ込み、無給労働等が至る部署で発生しています。...続きを読む(全517文字)

【良い点】
飲みに行って上の方に媚を売れる方、何を言われてもやりますと言う人は昇格できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での頑張りをまっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修制度などにおいてはかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の都合で、どういった研修を受けることになるか決まるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にない。不定期研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修あるが、前例踏襲的で身になることはほぼない。繁忙期と被ると時間の無駄。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種講習、資格試験など受けさせてくれる所
各省庁との折衝経験
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は無し
手当てがあれば少しは良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
長く勤めることで税理士なることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場から異業種に転職しても活かすスキルが身につかない。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
階級や特定業務に応じた教育機関があり、数カ月勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員側も人手不足なので教育の質にばらつきが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署と予算によるが、行きたい研修には割と行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリング制度がほとんど利用されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月に１回、コンプライアンス講習があり、全ての役職を対象に事例をもとに意見をあげていきました。

課内で集まって話し合いをする形式やチャットで...続きを読む(全322文字)

【良い点】
さまざまな研修が定期的に実施されているのでスキルアップ等のために受講することが可能です。資格取得支援制度もあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
制度が確立されているので毎年、何かしらの研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がないため、外部の研修を新たに...続きを読む(全86文字)