有限会社建隆マネジメントの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
性別は関係なく働ける場ではあります。自ら進んで提案すれば仕事が回ってくるのでやりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社長へのアピールすることが重要であり、自己の利益の為だけを考える方にはとてもやりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社内でのすべての業務がメールで進み、全社員で情報の共有が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣にいてもわざわざメールで送ってくる...続きを読む(全191文字)

仕事のスキルと呼べる代物ではありませんが社長がPDCAをアレンジしてPCDなる仕事術を社員に強要しますがこれは一言で言えばとにかく何でもかんでも事前に社長...続きを読む(全826文字)

最も特徴的といえるのがメール至上主義だということ。日々の日報から日常のちょっとした情報交換まで全てがメールでやり取りされる。このメールが特殊でたとえば営業...続きを読む(全569文字)

この会社の最大の強みは豊富なキャッシュと言われている。物件数は増えているので売上高はここ何年も変わっていないが物件が増えているのに売上高が変わっていないと...続きを読む(全609文字)

まずここの社長は生活のリズムが昼夜逆転している。11時ぐらいに出社して夜明けぐらいに帰る。毎日の睡眠時間は3時間ぐらいらしい。社長の長所は仕事への情熱が異...続きを読む(全627文字)

社員をいかにこき使うか腐心している企業に何も期待できひんって。ストレスから少なくとも4人は体を壊したし、全員今も闘病中で、内一人は会社も辞めなけりゃならん...続きを読む(全190文字)

どの業種にも共通して言えることだがこの会社で求められるのは専門知識を活用してこの会社向けにダウンサイズした仕事をすること。自分の専門知識を活用して高度な仕...続きを読む(全224文字)

残業代はつくが年収で判断するのでその分ボーナスが減る。有料の研修を受けた場合、3年以内に退職すると受講料を返さないといけない。福利厚生でグループ会社の有馬...続きを読む(全231文字)

魅力なんて何もない。器が小さく小さなことに固執する。目先の利益に振り回される。兎に角どケチ。何でも自分が一番でないと気がすまない。自己顕示欲が強く社員と議...続きを読む(全300文字)

社長が華僑出身で従業員を大切にしない。従業員を信用しないがイエスマンなら重宝される。華僑出身らしく金にシビアで、従業員に金をかけるのを嫌い、ボーナスの時期...続きを読む(全337文字)