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有限会社建隆マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社建隆マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社建隆マネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社建隆マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社建隆マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社建隆マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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有限会社建隆マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はびっくりするほどありません。
先ずは幹部や部長クラスがそういう教育を知らない...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長や将来性も上司が自分の事や、自分を守ることしか
    社長に報告しないので将来も何...続きを読む(全82文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外からのインバウンドに期待できる可能性はある。また、リゾートマンションの運営も手がけているため、それらの需要はつねにありそう。続きを読む(全70文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 女性 15年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産管理を主としているため、倒産することはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の業務量を軽減し、部下の育成が必要だと思う。続きを読む(全77文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の最大の強みは豊富なキャッシュと言われている。物件数は増えているので売上高はここ何年も変わっていないが物件が増えているのに売上高が変わっていない...続きを読む(全609文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社建隆マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、いくら考えてもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく離職率が限りなく100%に近いので、お取引先のお客様か...続きを読む(全346文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えることはあっても、教えることが無かったのではないでしょうか?
    顧客に対して挨...続きを読む(全128文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で申告するのですが望み通りにはなりません。
    社員は無駄と思っているので申告するのは...続きを読む(全158文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いのでやはり女性がいる環境ではないですね。
    もう少し女性が働きやすい...続きを読む(全85文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はみつかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産部で仕切る部長クラスが、宅建の資格どころか
    何も資格を持っていないの...続きを読む(全304文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望を出せば休日にしてもらえることが多かった。ただし、正社員の方々はこの限りでない。しかし、病気休暇などをとる方も多く、従業員同士で助け合い...続きを読む(全116文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自己申告制の昇給制度。直属の上司と支配人の承認を元に運営会社が最終決定する。率先して働いているものはその分、評価してもらえると感じた。
    【気...続きを読む(全125文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から提案したり、率先して仕事したりする姿をしっかりと評価してくれる。心身ともに健康に働けることを気にかけてくれるため、とても働きやすいと...続きを読む(全80文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全くありませんでした。事前に伺っていた話と完全に一致しました。また、短い期間でも昇給してくれるようなところも素晴らしいです。続きを読む(全68文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    どの部署でも女性が活躍していると言う認識。役職や立場、性別に関係なく意見することができる環境だと思う。続きを読む(全57文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    AIの活用を取り入れはいいと思った。
    これからの取り組みが楽しみではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
    また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
    実際...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・派遣されるクルー個々の品質の向上
    ・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、給与...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

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    有限会社建隆マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社建隆マネジメント
    フリガナ ケンリュウマネジメント
    設立日 1985年4月
    資本金 800万円
    従業員数 48人
    代表者 頴川欽和
    本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地
    電話番号 078-332-0377
    URL http://kenryu.jp/summary/
    NOKIZAL ID: 1292471

    有限会社建隆マネジメントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。