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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、いくら考えてもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が限りなく100%に近いので、お取引先のお客様か...続きを読む(全346文字)
有限会社建隆マネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社建隆マネジメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社建隆マネジメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、いくら考えてもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が限りなく100%に近いので、お取引先のお客様か...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることはあっても、教えることが無かったのではないでしょうか?
顧客に対して挨...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成という面に関しては、マニュアルのようなものはない。ホテルが導入しているシステムや業務内容を先輩が口頭で説明するようになっている。そのため...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社内の独自書類の作成が必要なため、エクセル等のスキルアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はないため、...続きを読む(全90文字)
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仕事のスキルと呼べる代物ではありませんが社長がPDCAをアレンジしてPCDなる仕事術を社員に強要しますがこれは一言で言えばとにかく何でもかんでも事前に社...続きを読む(全826文字)
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面接で当社は教育体制が整っているとか研修制度があるなどと言われるかもしれませんが、実際は新聞記事の切り抜きをメールで貼り付けて「これを読んどけ」だけとか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はびっくりするほどありません。
先ずは幹部や部長クラスがそういう教育を知らない...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申告するのですが望み通りにはなりません。
社員は無駄と思っているので申告するのは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでやはり女性がいる環境ではないですね。
もう少し女性が働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点はみつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部で仕切る部長クラスが、宅建の資格どころか
何も資格を持っていないの...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性も上司が自分の事や、自分を守ることしか
社長に報告しないので将来も何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望を出せば休日にしてもらえることが多かった。ただし、正社員の方々はこの限りでない。しかし、病気休暇などをとる方も多く、従業員同士で助け合い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
もともと退職することが決まっていたため、特にここで書くことはありません。とてもスムーズに退職しましたし、従業員の方も快く送り出してくれました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己申告制の昇給制度。直属の上司と支配人の承認を元に運営会社が最終決定する。率先して働いているものはその分、評価してもらえると感じた。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分から提案したり、率先して仕事したりする姿をしっかりと評価してくれる。心身ともに健康に働けることを気にかけてくれるため、とても働きやすいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全くありませんでした。事前に伺っていた話と完全に一致しました。また、短い期間でも昇給してくれるようなところも素晴らしいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ケンリュウマネジメント |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 頴川欽和 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 |
| 電話番号 | 078-332-0377 |
| URL | http://kenryu.jp/summary/ |
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