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有限会社建隆マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社建隆マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社建隆マネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社建隆マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社建隆マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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有限会社建隆マネジメントの 学生による会社の評価

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有限会社建隆マネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な福利厚生がある。例えば、勤続年数によって金券がもらえたりする制度があり、非正規の従業員でも分け隔てなくもらえるところに良さを感じた。続きを読む(全75文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 女性 15年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    永年勤続表彰は、他社に比べ比較的良い。続きを読む(全25文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、会社ごっこ?をしているような感じをしました。
    アルバイトから社員になった人?ばかりのその辺の居酒屋のような...続きを読む(全250文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当事は日曜はお休み土曜に交代出勤だったように思います。
    事前に申告し、業務に支障がなければ、休暇をとっても大丈夫でした。
    社員食堂はありませんが、直営...続きを読む(全185文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最も特徴的といえるのがメール至上主義だということ。日々の日報から日常のちょっとした情報交換まで全てがメールでやり取りされる。このメールが特殊でたとえば営...続きを読む(全569文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    残業代はつくが年収で判断するのでその分ボーナスが減る。有料の研修を受けた場合、3年以内に退職すると受講料を返さないといけない。福利厚生でグループ会社の有...続きを読む(全231文字)

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    有限会社建隆マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は、いくら考えてもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく離職率が限りなく100%に近いので、お取引先のお客様か...続きを読む(全346文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はびっくりするほどありません。
    先ずは幹部や部長クラスがそういう教育を知らない...続きを読む(全166文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で申告するのですが望み通りにはなりません。
    社員は無駄と思っているので申告するのは...続きを読む(全158文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いのでやはり女性がいる環境ではないですね。
    もう少し女性が働きやすい...続きを読む(全85文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はみつかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産部で仕切る部長クラスが、宅建の資格どころか
    何も資格を持っていないの...続きを読む(全304文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長や将来性も上司が自分の事や、自分を守ることしか
    社長に報告しないので将来も何...続きを読む(全82文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えることはあっても、教えることが無かったのではないでしょうか?
    顧客に対して挨...続きを読む(全128文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全くありませんでした。事前に伺っていた話と完全に一致しました。また、短い期間でも昇給してくれるようなところも素晴らしいです。続きを読む(全68文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    どの部署でも女性が活躍していると言う認識。役職や立場、性別に関係なく意見することができる環境だと思う。続きを読む(全57文字)

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    有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    育成という面に関しては、マニュアルのようなものはない。ホテルが導入しているシステムや業務内容を先輩が口頭で説明するようになっている。そのため...続きを読む(全318文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
    持株会もあり、自分で資産形成する形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
    貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
    部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手...続きを読む(全106文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    有限会社建隆マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社建隆マネジメント
    フリガナ ケンリュウマネジメント
    設立日 1985年4月
    資本金 800万円
    従業員数 48人
    代表者 頴川欽和
    本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地
    電話番号 078-332-0377
    URL http://kenryu.jp/summary/
    NOKIZAL ID: 1292471

    有限会社建隆マネジメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。