この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はみつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部で仕切る部長クラスが、宅建の資格どころか
何も資格を持っていないのに...続きを読む(全304文字)
有限会社建隆マネジメント 報酬UP
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【良い点】
良い点はみつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部で仕切る部長クラスが、宅建の資格どころか
何も資格を持っていないのに...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでやはり女性がいる環境ではないですね。
もう少し女性が働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申告するのですが望み通りにはなりません。
社員は無駄と思っているので申告するのはあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることはあっても、教えることが無かったのではないでしょうか?
顧客に対して挨拶...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性も上司が自分の事や、自分を守ることしか
社長に報告しないので将来も何も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。プライベートは確保できると思います。
休みを確保したくて働きたい人はおすすめだと思います。
【気に...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
業務以外のことも指示されることはあるので、いろいろとチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部分を切り取り思い込みで評...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
不動産管理を主としているため、倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の業務量を軽減し、部下の育成が必要だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の独自書類の作成が必要なため、エクセル等のスキルアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はないため、個...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年は、育休・妊娠に関しても寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用は女性が担う傾向はまだある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務内容については、常に改善提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則改定の最終決定が遅い。何度も同じ内容で方向性の決定・確...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給は定期昇給ではなく、申告による社長面談で決定される。プレゼン力の強い人はスイスイと昇給している。賞与も同じく申請による社長面談で希望額を提...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度の導入により、プライベートも予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務繁忙期は比較的残業は多くなるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コミュニケーションツールは、社内メールが多いため履歴が残り、過去の質疑応答の検索ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内メール...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別は関係なく働ける場ではあります。自ら進んで提案すれば仕事が回ってくるのでやりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長へのアピールすることが重要であり、自己の利益の為だけを考える方にはとてもやりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内でのすべての業務がメールで進み、全社員で情報の共有が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣にいてもわざわざメールで送ってくる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時で、始まりまして、やるべき仕事をしていけば、定時で帰れます。月末月初で多忙な時期は、たまに、土曜日出たり、くらいですかね。平日で仕事が終わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し。特にこれといっては、ありません。社内の雰囲気が、なかなかな雰囲気でした。
会議等は、意見が飛び交うというよりは、一方通行な場合が多か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をできる。一応、プレゼンテーションをすれば、昇給や賞与の参考資料として認識される。仕事であると、割りきってしまえば、長く勤務...続きを読む(全181文字)
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仕事のスキルと呼べる代物ではありませんが社長がPDCAをアレンジしてPCDなる仕事術を社員に強要しますがこれは一言で言えばとにかく何でもかんでも事前に社長...続きを読む(全826文字)
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当事は日曜はお休み土曜に交代出勤だったように思います。
事前に申告し、業務に支障がなければ、休暇をとっても大丈夫でした。
社員食堂はありませんが、直営の...続きを読む(全185文字)
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最も特徴的といえるのがメール至上主義だということ。日々の日報から日常のちょっとした情報交換まで全てがメールでやり取りされる。このメールが特殊でたとえば営業...続きを読む(全569文字)
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この会社の最大の強みは豊富なキャッシュと言われている。物件数は増えているので売上高はここ何年も変わっていないが物件が増えているのに売上高が変わっていないと...続きを読む(全609文字)
会社名 | 有限会社建隆マネジメント |
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フリガナ | ケンリュウマネジメント |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 頴川欽和 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 |
電話番号 | 078-332-0377 |
URL | http://kenryu.jp/summary/ |
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