回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申告するのですが望み通りにはなりません。
社員は無駄と思っているので申告するのは...続きを読む(全158文字)
有限会社建隆マネジメント
有限会社建隆マネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社建隆マネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社建隆マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申告するのですが望み通りにはなりません。
社員は無駄と思っているので申告するのは...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己申告制の昇給制度。直属の上司と支配人の承認を元に運営会社が最終決定する。率先して働いているものはその分、評価してもらえると感じた。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は今まで口コミを見れば分かると思いますが、
全くありませんでした。
本当に何処を探してもありません。
その証拠として離職率は半端なく高...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給は定期昇給ではなく、申告による社長面談で決定される。プレゼン力の強い人はスイスイと昇給している。賞与も同じく申請による社長面談で希望額を...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価どころではない社内のシステムでした。
これでは、組織運営に支障をきたすのは当然の事です。
改善するなら...続きを読む(全95文字)
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社長が華僑出身で従業員を大切にしない。従業員を信用しないがイエスマンなら重宝される。華僑出身らしく金にシビアで、従業員に金をかけるのを嫌い、ボーナスの時...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
良い点は、いくら考えてもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が限りなく100%に近いので、お取引先のお客様か...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はびっくりするほどありません。
先ずは幹部や部長クラスがそういう教育を知らない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性も上司が自分の事や、自分を守ることしか
社長に報告しないので将来も何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでやはり女性がいる環境ではないですね。
もう少し女性が働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点はみつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部で仕切る部長クラスが、宅建の資格どころか
何も資格を持っていないの...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることはあっても、教えることが無かったのではないでしょうか?
顧客に対して挨...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望を出せば休日にしてもらえることが多かった。ただし、正社員の方々はこの限りでない。しかし、病気休暇などをとる方も多く、従業員同士で助け合い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育成という面に関しては、マニュアルのようなものはない。ホテルが導入しているシステムや業務内容を先輩が口頭で説明するようになっている。そのため...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
自分から提案したり、率先して仕事したりする姿をしっかりと評価してくれる。心身ともに健康に働けることを気にかけてくれるため、とても働きやすいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全くありませんでした。事前に伺っていた話と完全に一致しました。また、短い期間でも昇給してくれるようなところも素晴らしいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ケンリュウマネジメント |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 頴川欽和 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 |
| 電話番号 | 078-332-0377 |
| URL | http://kenryu.jp/summary/ |
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