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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社建隆マネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

有限会社建隆マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

有限会社建隆マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

有限会社建隆マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 30

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は今まで口コミを見れば分かると思いますが、
全くありませんでした。
本当に何処を探してもありません。
その証拠として離職率は半端なく高過...続きを読む(全209文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。プライベートは確保できると思います。
休みを確保したくて働きたい人はおすすめだと思います。
【気に...続きを読む(全494文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は関係なく働ける場ではあります。自ら進んで提案すれば仕事が回ってくるのでやりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長へのアピールすることが重要であり、自己の利益の為だけを考える方にはとてもやりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのすべての業務がメールで進み、全社員で情報の共有が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣にいてもわざわざメールで送ってくる...続きを読む(全191文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
経理
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で、始まりまして、やるべき仕事をしていけば、定時で帰れます。月末月初で多忙な時期は、たまに、土曜日出たり、くらいですかね。平日で仕事が終わ...続きを読む(全189文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
経理
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。特にこれといっては、ありません。社内の雰囲気が、なかなかな雰囲気でした。
会議等は、意見が飛び交うというよりは、一方通行な場合が多か...続きを読む(全190文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、会社ごっこ?をしているような感じをしました。
アルバイトから社員になった人?ばかりのその辺の居酒屋のようなレ...続きを読む(全250文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところがない。だからすぐに辞める人が多い。
異常な離職率の高さがそれを証明してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善どこ...続きを読む(全201文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事をできる。一応、プレゼンテーションをすれば、昇給や賞与の参考資料として認識される。仕事であると、割りきってしまえば、長く勤務...続きを読む(全181文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が人格者なのであたたかい会社で皆が前向きに頑張っています。
いろんな部門があって幅広いので新しいことに挑戦したいひとには向いています。
不動産...続きを読む(全162文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価どころではない社内のシステムでした。
これでは、組織運営に支障をきたすのは当然の事です。
改善するなら、...続きを読む(全95文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当する業務を遂行していくには、
向いている会社です。普段、ミーティングがあるわけではないので、周りに左右されることなく、仕事できます。...続きを読む(全141文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、プレゼンテーション制度により決まる仕組みです。
が、プレゼンテーションをして、賞与を貰えた事例がありません。
仕事ができるのであれば、給与及び...続きを読む(全156文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや満足感をこの会社で求めるのであれば止めた方がいいでしょう。
私が在職中に創業60周年を迎えましたが60年間何やってたの??ってぐらいに何も無い...続きを読む(全698文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長としてのあるべき姿、社長を一人の人間として見た時の人柄や人格、人徳など、社内に二人ほど社長を評価してる人がいるのを知っているが、自分は社長に社長として...続きを読む(全223文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のスキルと呼べる代物ではありませんが社長がPDCAをアレンジしてPCDなる仕事術を社員に強要しますがこれは一言で言えばとにかく何でもかんでも事前に社長...続きを読む(全826文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと残業代は付かない会社だったが労基に何か言われたのかある日突然に今支払っている給与総額内に見込み残業代を含めていることにすると言う通達があった。一応...続きを読む(全378文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最も特徴的といえるのがメール至上主義だということ。日々の日報から日常のちょっとした情報交換まで全てがメールでやり取りされる。このメールが特殊でたとえば営業...続きを読む(全569文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の最大の強みは豊富なキャッシュと言われている。物件数は増えているので売上高はここ何年も変わっていないが物件が増えているのに売上高が変わっていないと...続きを読む(全609文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずここの社長は生活のリズムが昼夜逆転している。11時ぐらいに出社して夜明けぐらいに帰る。毎日の睡眠時間は3時間ぐらいらしい。社長の長所は仕事への情熱が異...続きを読む(全627文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員をいかにこき使うか腐心している企業に何も期待できひんって。ストレスから少なくとも4人は体を壊したし、全員今も闘病中で、内一人は会社も辞めなけりゃならん...続きを読む(全190文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で当社は教育体制が整っているとか研修制度があるなどと言われるかもしれませんが、実際は新聞記事の切り抜きをメールで貼り付けて「これを読んどけ」だけとか、...続きを読む(全228文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い評価については、計算が早い、自分から提案をすると一応は話しを聞いてくれる。倫理に反することが大嫌いで特にセクハラなどは許さない。
悪い評価については...続きを読む(全324文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの業種にも共通して言えることだがこの会社で求められるのは専門知識を活用してこの会社向けにダウンサイズした仕事をすること。自分の専門知識を活用して高度な仕...続きを読む(全224文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

有限会社建隆マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社建隆マネジメント
フリガナ ケンリュウマネジメント
設立日 1985年4月
資本金 800万円
従業員数 48人
代表者 頴川欽和
本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地
電話番号 078-332-0377
URL http://kenryu.jp/summary/
NOKIZAL ID: 1292471

有限会社建隆マネジメントの 選考対策

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  • 有限会社建隆マネジメントのインターン体験記一覧
  • 有限会社建隆マネジメントのインターンのエントリーシート
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  • 有限会社建隆マネジメントの口コミ・評価
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  • 有限会社建隆マネジメントの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。