有限会社建隆マネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることはあっても、教えることが無かったのではないでしょうか？
顧客に対して挨拶...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性も上司が自分の事や、自分を守ることしか
社長に報告しないので将来も何も...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申告するのですが望み通りにはなりません。
社員は無駄と思っているので申告するのはあ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでやはり女性がいる環境ではないですね。
もう少し女性が働きやすい環...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点はみつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部で仕切る部長クラスが、宅建の資格どころか
何も資格を持っていないのに...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
自分から提案したり、率先して仕事したりする姿をしっかりと評価してくれる。心身ともに健康に働けることを気にかけてくれるため、とても働きやすいと感じた。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
全くありませんでした。事前に伺っていた話と完全に一致しました。また、短い期間でも昇給してくれるようなところも素晴らしいです。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
どの部署でも女性が活躍していると言う認識。役職や立場、性別に関係なく意見することができる環境だと思う。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
育成という面に関しては、マニュアルのようなものはない。ホテルが導入しているシステムや業務内容を先輩が口頭で説明するようになっている。そのため、...続きを読む(全318文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
希望を出せば休日にしてもらえることが多かった。ただし、正社員の方々はこの限りでない。しかし、病気休暇などをとる方も多く、従業員同士で助け合いな...続きを読む(全116文字)