有限会社建隆マネジメントの口コミ・評価

業界:
不動産 その他サービス
本社:
兵庫県
従業員数:
50人以上100人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.6
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判
投稿日:2016年11月8日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
今年
経理

【良い点】自分のペースで仕事をできる。一応、プレゼンテーションをすれば、昇給や賞与の参考資料として認識される。仕事であると、割りきってしまえば、長く勤務す...

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判
投稿日:2016年8月8日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
1年前
経理

社長が人格者なのであたたかい会社で皆が前向きに頑張っています。
いろんな部門があって幅広いので新しいことに挑戦したいひとには向いています。
不動産以外...

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年12月24日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
経理
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】
評価どころではない社内のシステムでした。
これでは、組織運営に支障をきたすのは当然の事です。
改善するなら、関係性...

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年12月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
経理

【良い点】自分の担当する業務を遂行していくには、向いている会社です。普段、ミーティングがあるわけではないので、周りに左右されることなく、仕事できます。【気...

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年9月2日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
2年前
経理

賞与は、プレゼンテーション制度により決まる仕組みです。
が、プレゼンテーションをして、賞与を貰えた事例がありません。
仕事ができるのであれば、給与及び賞与...