この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規というだけで人間扱いされず、正社員との温度差は歴然。社員は上から目線口調で話すのは、人間的にどうかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒフィールドマーケティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒフィールドマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規というだけで人間扱いされず、正社員との温度差は歴然。社員は上から目線口調で話すのは、人間的にどうかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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福利厚生はしっかりしています。残業代全額支給でしたし、有給休暇も年間10日を全て消化できます。保険関係も全てととのっています。盆前と年末に食事会決起会があ...続きを読む(全156文字)
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本社、グループ企業問わず、福利厚生は大変充実しており、
労働組合の推進する健康診断や、参加しがいのあるキャンペーンも年間通して行われていました。
また...続きを読む(全170文字)
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休暇制度や労働時間については、とても恵まれている。
休暇制度は、最盛期(お盆、年末)や新商品立ち上げ時は取りづらいが、特に何もなければガッツリ取れる。尚...続きを読む(全198文字)
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契約社員でしたので福利厚生面では正社員に劣るかと思いますが
契約社員でも賞与はいただけます。
休暇もきっちりとれる体系だと思います。
労働時間につい...続きを読む(全156文字)
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完全カレンダー通り。プラスして年末年始、お盆も休み。有給も確実に取得できます。残業も付きますが、あまり多いと出勤を遅らせたりと時間調整されられたりしますが...続きを読む(全164文字)
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グループ会社への推薦・紹介の条件
☆3年3ヶ月(試用期間含む)満了時点での評価ランクがS
Sになれるのには枠が存在。全国にいるFP総数の10%が目安。...続きを読む(全249文字)
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福利厚生のひとつ、社会保険はグループ本体のアサヒビール組合保険に加入になりますので、ローンを組む際などの信用性はあると思います。有休の消化率も100%と契...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はかなりいい方です。たまに休日出勤もありますが、休日出勤手当ては1.5倍くらいだったと思います。最盛期はお盆・正月ですが有給が年10回ありますので...続きを読む(全162文字)
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契約社員として入社。
契約期間が3年間ということ以外は、福利厚生・給料・社風・仕事内容全ていいです。
新商品の発売時以外は、休日を取得するのも自由。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店頭での商品陳列展開は慣れてくると楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いが兎に角ひどい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最初にならったことを最後まで続けるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
解雇が迫ると、モチベーションは下がりっぱなし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
直行直帰。
ノルマはなく、陳列がメイン。
初めての仕事にはおすすめです。
ブランド力があり、メーカーの強みを最大に生かせる。社員の雰囲気も非常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は直行直帰。ノルマ無し。初めて働くなら非常に働きやすい。社員同士も仲が良く大手ならではの企業雰囲気を味わえます。営業手当も1000円毎日支...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前から入社後に関しては、ほぼキャップを感じた事はございません。
募集要項に相違はございませんでした。
福利厚生もはしっかりありましたし、残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内環境は最高でした。給料も良かった方だと思います。また年数を得てから再入社ができるのであれば入社したいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
量販店を巡るフィールドスタッフ。担当店の管理がしっかりできれば、残業なく働けることもできる。実際、私の働いていたエリアでは、子持ちの主婦も数名...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のスケジュールで訪問、担当店に企画等が提案できる。
車両も駐車場も会社持ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は契約社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | アサヒフィールドマーケティング株式会社 |
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フリガナ | アサヒフィールドマーケティング |
資本金 | 1000万円 |
決算月 | 12月 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。