回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業などなくて、安心して働くことができますよ。企業風土がたいへんよく、パワハラ、セクハラなどみたこともきいたこともない。続きを読む(全70文字)
アサヒフィールドマーケティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒフィールドマーケティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒフィールドマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
サービス残業などなくて、安心して働くことができますよ。企業風土がたいへんよく、パワハラ、セクハラなどみたこともきいたこともない。続きを読む(全70文字)
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基本給の他に、4時間以上の外勤で1日1000円の外勤手当と、残業手当もしっかりつくので、特に不満はありません。
賞与に関しては評価ランクによって変わり...続きを読む(全167文字)
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基本給は24万くらいで、残業代が15分単位で発生し、自分で入力するため、きっちり支給されていました。残業代を含めると忙しい時では月収30万円は超えていた...続きを読む(全178文字)
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給与に関しましては、文句なく高給だと思います。
賞与は、年に2回の昇給試験に合格すれば上がります。
3級2級1級とあり、3級で10万円前後、2級で1...続きを読む(全162文字)
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仕事内容のわりにお給料は高いと思う。安全に問題を起こさず契約期間満了までに仕事を見つけられれば理想的です。残業や休日出勤は会社的にもコストが掛かるので、...続きを読む(全163文字)
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残業や休日出勤はしっかり割増で支給。
社内資格があり、定期的な試験を実施。内容はペーパーテストと、担当店舗へ同行しての活動のチェック。
昇格できれば...続きを読む(全163文字)
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賞与は給与1月分をベースに評価分が上乗せ。
居住地域の同年代と比較しても高い給与水準。各種手当、残業代もきちんと支払われる。
昇給は個々の成績に応じ...続きを読む(全152文字)
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給与は契約社員ということもあっていい方です。その反面、賞与は1年で2か月分なのでさほど期待しないでください。ただ、資格試験や評価制度もあって成績や評価が...続きを読む(全166文字)
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給与と賞与は上司の判断になりますが、その判断とは別に昇級テストがあり、昇級てすとで合格がでないと、賞与は寸志ていどになります。テストは一度合格すると終わ...続きを読む(全201文字)
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3年という期間限定の契約社員でした。
年収などは初年度より400万以上でしたので特に多くも少なくも
ないといった感じです。
直行直帰が中心となるの...続きを読む(全205文字)
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給与に関しては可もなく・不可もなくといったところでしょうか?賞与もありますし、残業代も支給されますが、当然効率の悪い仕事をしていると指導の対象になります...続きを読む(全162文字)
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基本給にプラスとなる要素としては社内資格の資格手当と残業分のみ。
賞与は年2回だが基本給×1/2+評価ランクによる加算額なので
この加算額によって自...続きを読む(全257文字)
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社内社員は本体アサヒビールからの出向の方々のみ。契約社員は3年になります。
正社員の道もゼロではありませんが、満期時に成績優秀者はグループ会社の紹介が...続きを読む(全169文字)
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給料、賞与の面は厚待遇。ただ契約なので社員にあがるのはまず無理に近いです。なので休みの日を利用して就活、夢を追っている等で手に職つけれるようにしておくの...続きを読む(全159文字)
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完全成果主義、社内ペーパー試験の合格が必須です。
ランク分けされますが、管理職の方、職場の皆様とのコミュニケーションさえできていれば、ランクがあがって...続きを読む(全158文字)
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地域によって給料の差があります。記載されている内容に違いがないので、よく面接や就職して記載の給料が違っていたという事はありません。働いた評価によってボー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約満了での退職、退職金有り。
当時は試験合格により在籍の延長や昇格が無く了承での勤務でしたが現在は在籍延長の制度があるようです。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働いてる人たちの人柄が大変よく、
楽しい時間を過ごすことができました。
また皆さんに会えたらなーっと思ったりもしますよ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業の基本を勉強できました。
新規開拓の営業ではないので、
テレアポや飛び込みなど、しんどい系の
営業はありませんが、顧客との関係強化はすご...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店頭での商品陳列展開は慣れてくると楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いが兎に角ひどい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
非正規というだけで人間扱いされず、正社員との温度差は歴然。社員は上から目線口調で話すのは、人間的にどうかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最初にならったことを最後まで続けるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
解雇が迫ると、モチベーションは下がりっぱなし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
直行直帰。
ノルマはなく、陳列がメイン。
初めての仕事にはおすすめです。
ブランド力があり、メーカーの強みを最大に生かせる。社員の雰囲気も非...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は直行直帰。ノルマ無し。初めて働くなら非常に働きやすい。社員同士も仲が良く大手ならではの企業雰囲気を味わえます。営業手当も1000円毎日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前から入社後に関しては、ほぼキャップを感じた事はございません。
募集要項に相違はございませんでした。
福利厚生もはしっかりありましたし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
説明会にて、初年度から残業ありで1000万稼いでいると聞くことができた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
日系シンクタンク・コンサルティングファームの中ではトップクラスの給与水準。外資系戦略ファームほどではないが、福利厚生を含めた生涯賃金の安定性は極めて高い。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | アサヒフィールドマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒフィールドマーケティング |
| 資本金 | 1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。