テックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

比較的安定していると思います。福利厚生、社内制度も整っていますし、働く環境としては問題ないと思います。私が以前勤めていた同業種の会社より、福利厚生、社内...続きを読む(全103文字)

・経験がない仕事内容を任され、問題なく結果を出した際も特に評価される事もなく、事務処理的に流され、また仕事に対しての評価も皆無に等しいというぐらい無いの...続きを読む(全155文字)

現場でバリバリ働くことをおもいえがいていたんですが、実際は管理職、マネジメントの人がほしかったようで、そこにギャップがありました。
自分のやりたいこと...続きを読む(全155文字)

業界自体は海外へ外注や技術進歩で簡単になっているので成長性といったら微妙かもしれない。
仕事自体がなくなることはないが、規模は小さくなるかもしれない。...続きを読む(全159文字)

休暇制度や労働時間は業界としてみれば普通。
忙しい時期は休みはとれない。いそがしくなければ普通にとれる。
福利厚生も普通。特別なものはなかったと思う...続きを読む(全155文字)

給与は普通だと思う。特別多くも無く少なくもない。
賞与は業績によるが、それほど期待しないほうがいいと思う。
昇進や昇給は現場でずっと働くとなるとあま...続きを読む(全169文字)

忙しい時期は本当に忙しく毎日深夜になることはある。
が、それはこの業界に限らずどこでも同じだと思う。
忙しくないときは定時に退社することが続く。
...続きを読む(全164文字)

出産・育児のための休暇が制度としてあるので使う人は使っている。
女性のキャリアパスとしては、一度出産や育児のために何年か休暇や短時間の勤務をしてから副...続きを読む(全160文字)

難しい仕事を任され、それをやり終えたときスキルアップを感じる。
この業界ではどこにいってもスキルが大事なので、業界全体に通じるスキルが獲得できる。
...続きを読む(全157文字)

チームで何かを達成したとき。
チーム内でコミュニケーションをとっているときに面白みを感じる。
人や社会に貢献する仕事ができる。
嫌な顔や、ぞんざい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)