テックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

比較的安定していると思います。福利厚生、社内制度も整っていますし、働く環境としては問題ないと思います。私が以前勤めていた同業種の会社より、福利厚生、社内制...続きを読む(全103文字)

・経験がない仕事内容を任され、問題なく結果を出した際も特に評価される事もなく、事務処理的に流され、また仕事に対しての評価も皆無に等しいというぐらい無いので...続きを読む(全155文字)

現場でバリバリ働くことをおもいえがいていたんですが、実際は管理職、マネジメントの人がほしかったようで、そこにギャップがありました。
自分のやりたいことと...続きを読む(全155文字)

自分の考えていた現場での仕事より、管理職を求めるほうが大きかったように感じたから。
業績も多少不安なところがあり、このまま残るよりかはキャリアアップした...続きを読む(全153文字)

業界自体は海外へ外注や技術進歩で簡単になっているので成長性といったら微妙かもしれない。
仕事自体がなくなることはないが、規模は小さくなるかもしれない。
...続きを読む(全159文字)

休暇制度や労働時間は業界としてみれば普通。
忙しい時期は休みはとれない。いそがしくなければ普通にとれる。
福利厚生も普通。特別なものはなかったと思う。...続きを読む(全155文字)

給与は普通だと思う。特別多くも無く少なくもない。
賞与は業績によるが、それほど期待しないほうがいいと思う。
昇進や昇給は現場でずっと働くとなるとあまり...続きを読む(全169文字)

忙しい時期は本当に忙しく毎日深夜になることはある。
が、それはこの業界に限らずどこでも同じだと思う。
忙しくないときは定時に退社することが続く。
そ...続きを読む(全164文字)

難しい仕事を任され、それをやり終えたときスキルアップを感じる。
この業界ではどこにいってもスキルが大事なので、業界全体に通じるスキルが獲得できる。
資...続きを読む(全157文字)

チームで何かを達成したとき。
チーム内でコミュニケーションをとっているときに面白みを感じる。
人や社会に貢献する仕事ができる。
嫌な顔や、ぞんざいな...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)