この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
難しい仕事を任され、それをやり終えたときスキルアップを感じる。
この業界ではどこにいってもスキルが大事なので、業界全体に通じるスキルが獲得できる。
資...続きを読む(全157文字)
株式会社テック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
難しい仕事を任され、それをやり終えたときスキルアップを感じる。
この業界ではどこにいってもスキルが大事なので、業界全体に通じるスキルが獲得できる。
資...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年12月17日建設コンサルタントでも機械・電気設備に特化しており、専門的な技術を身に着けることができる。しかし、繁忙期は、業務量がかなり多くなり、残業時間が多く、家と会...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的安定していると思います。福利厚生、社内制度も整っていますし、働く環境としては問題ないと思います。私が以前勤めていた同業種の会社より、福利厚生、社内制...続きを読む(全103文字)
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・経験がない仕事内容を任され、問題なく結果を出した際も特に評価される事もなく、事務処理的に流され、また仕事に対しての評価も皆無に等しいというぐらい無いので...続きを読む(全155文字)
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現場でバリバリ働くことをおもいえがいていたんですが、実際は管理職、マネジメントの人がほしかったようで、そこにギャップがありました。
自分のやりたいことと...続きを読む(全155文字)
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自分の考えていた現場での仕事より、管理職を求めるほうが大きかったように感じたから。
業績も多少不安なところがあり、このまま残るよりかはキャリアアップした...続きを読む(全153文字)
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業界自体は海外へ外注や技術進歩で簡単になっているので成長性といったら微妙かもしれない。
仕事自体がなくなることはないが、規模は小さくなるかもしれない。
...続きを読む(全159文字)
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休暇制度や労働時間は業界としてみれば普通。
忙しい時期は休みはとれない。いそがしくなければ普通にとれる。
福利厚生も普通。特別なものはなかったと思う。...続きを読む(全155文字)
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給与は普通だと思う。特別多くも無く少なくもない。
賞与は業績によるが、それほど期待しないほうがいいと思う。
昇進や昇給は現場でずっと働くとなるとあまり...続きを読む(全169文字)
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忙しい時期は本当に忙しく毎日深夜になることはある。
が、それはこの業界に限らずどこでも同じだと思う。
忙しくないときは定時に退社することが続く。
そ...続きを読む(全164文字)
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出産・育児のための休暇が制度としてあるので使う人は使っている。
女性のキャリアパスとしては、一度出産や育児のために何年か休暇や短時間の勤務をしてから副食...続きを読む(全160文字)
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チームで何かを達成したとき。
チーム内でコミュニケーションをとっているときに面白みを感じる。
人や社会に貢献する仕事ができる。
嫌な顔や、ぞんざいな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社テック |
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フリガナ | テック |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億3530万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 21億562万3999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横溝隆雄 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町112番地 |
電話番号 | 045-664-5955 |
URL | https://www.tecc.biz/ |
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