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休みも120日以上で社員旅行もあるのでいい続きを読む(全21文字)
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丸井産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸井産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に丸井産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みも120日以上で社員旅行もあるのでいい続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年国内や海外、会社負担の旅行があります。
営業所によってはお小遣いも貰えています。
旅行好きな人はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生も申し分ないが、基本給が少なめなのが気になる。それ以外はとても満足していました。有難う御座います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
報奨金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、福利厚生は充実していない。
昭和な会社なため考え方が古い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家族手当や交通費手当など普通
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実してほしい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員旅行がありすべて会社負担。
飲食代は自分持ち。
忘年会などイベントの飲み会があるが会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。評価で増減はするが、求人通りちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、入社一年目と月々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生や社内制度が思いつきません。福利厚生というか社員旅行は基本的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修などはないが先輩はいい人達が多い。聞けばなんでも教えてくれて、時には優しさのある厳しい指導をしてくれる。体育会系なのもその理由だと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今まで有給制度は名ばかりで取ることはほぼ不可能な会社でしたが、今年から年最低5日有給をとることが全営業所で約束されました。休日は完全日曜休み...続きを読む(全253文字)
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営業成績に応じて、高い給与が得られます。ノルマというのは、ありませんでしたが、会社からは最低限、自分の給与分+人件費分は稼いで来るよう言われていましたの...続きを読む(全244文字)
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毎年、全社員による海外旅行や成績優秀社員で行く欧州旅行など、社員を楽しませることに力を入れている会社でした。旅費は、会社負担でしたし、現地での食事代も営...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は目立ったものは特になしです。年始に海外旅行くらいでしょうか?
実際毎年海外旅行はしんどいだけでしたね。1月3日出発なんで嫁の実家に帰ることもで...続きを読む(全154文字)
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営業成績次第で高給期待できますが、営業ノルマ達成しないと、
子会社へ出向させられる人もいました。
社員旅行は正月明けにハワイでした。
基本全額会社負...続きを読む(全167文字)
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手段を選ばず何が何でも売ってこいという営業スタイルを強制的に実行させられるという完全なる体育会系の会社である。
会社は役員の完全なるワンマン経営で、自...続きを読む(全292文字)
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毎年ハワイへの社員旅行に全社員で行っていました。家族を付き添わせる場合の補助もあり充実していました。その他にも営業成績の良いトップセールス候補にあがると...続きを読む(全159文字)
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毎年、正月に全社員でハワイへの社員旅行がありました。
さらにトップセールスはヨーロッパ旅行に毎年行っていました。
ある意味浮き世離れしたところがありまし...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルが低い。
新卒で働くにはいいかもしれないが、5年、10年と考えた時に設計者としてのレベルアップ、スキル...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決められたマクロ付きの非常に容量の大きいExcelシートで書類を作成するため、とにかく時間がかかる。
ロックもか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今まで賞与の割合が大きかった部分を月収に按分したため、月収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、評...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できるが、休日出勤の振替休日を平日に取ることが状態化しており、とてもワークライフバランスを気にしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出産のため育休を取られて、時短勤務で復帰された方がいるため、比較的働きやすいと思う。
実情は本人しか分からないため推測になる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
設計に必要なソフトの導入が遅く、毎年海外旅行に行くお金はあるのに、お金の使い方がおかしい。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールが多い。
何かあっても上長に相談せず、1度先輩社員に相談しないといけない。
社内ルールが全く明文化さ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員職の人間が平気でパワハラを行うような会社なので、魅力はない。
また平の社員が問題行動をたびたび起こすなど、管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
そこそこ大きな会社であることは変わりないので潰れたりすることはないと思います。昔は上場企業に買収されるなんて話もあったとかなかったとか
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建設業自体女性が少ないことからチヤホヤはされるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンはほぼほぼいません。
重量...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に県外通勤が禁止されていたのもあったが、引っ越し代はもちろん、家賃も全額を負担してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在は分からないが在籍時は住宅手当や家族手当があった。
子どもが生まれれば祝い金も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
立場的によく知らない部分も多いとは思いますが、一般的な内容で特に際立つ点はないのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生も大企業なのでしっかりしてる。社内の風通しもよく働きやすい。
みんな助けてくれるし無理難題も押し付けない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月経つと鍋が貰える。ル・クルーゼ好きにはたまらない。鍋のレンタルシステムがあるので使用感を試す事ができる。
研修システムはしっかり...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や賞与、退職金もありません。福利厚生も魅力のあるものは特にありません。副業は可能でしたが、勤務時間の関係...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実してます。
男女問わず育児休暇取れます。
有給も前もって申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
目立って良いと言えるものはないです。交通費は実費支給。年金は確定拠出年金のため、上手く運用出来れば金額を肥えさせられます。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休取得率も高いので、特に気になる点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の数が少ないので、給料に反映できるよう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足という印象はなく、有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給雇用の場合は社員のような福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 丸井産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルイサンギョウ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 5億5500万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 599億3302万1000円 |
| 代表者 | 下瀬ゆみ子 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター1丁目1番46号 |
| 電話番号 | 082-270-0101 |
| URL | https://www.marui-sangyo.jp/ |
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