丸井産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
インセンティブがあるので、営業成績によりボーナスの査定額や毎月のお給料にプラスしてインセンティブが入るところ。
売上と粗利率をあげられる人は評...続きを読む(全545文字)

【良い点】
良い事なんてないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に呼ばれて教育？
教育ではない。
パワハラが教育かな？昭和みたいに感情論が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事大好きなで、体壊したい方はオススメです。整骨院へ沢山行くようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない
何の為に仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お金が若いうちから稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけが良ければいいと考えている人が多い。
新人が入ってきても対して教えな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
報奨金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、福利厚生は充実していない。
昭和な会社なため考え方が古い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップのためか研修をたまにやっている
新商品のオンライン研修など月一くらいのペースで開催
取引先の商品の研修などもある続きを読む(全68文字)

【良い点】
事業所によるが相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの比率が下がったため続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与が事前に聞いていた通り高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなど体育会系な部分が多い
向いてない人にはきつい続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業所によるが同年代(20〜30代)が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には管理職に携わる人間を育てている感じ
稼げるはずだ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大型案件が決まったとき続きを読む(全17文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)