ユカリアの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
自分の決意・判断によってワークライフバランスは決められる。業務量が膨大になるタイミングはもちろんあるが、年間で見るとさほどワーカホリックな職場...続きを読む(全207文字)

【良い点】
周りが納得するアイデア・ロジックさえ固められれば、枠にとらわれずに自由に業務を進めることが出来る。ある程度経験や人脈を持っている人にとっては、...続きを読む(全234文字)

自らやりたい仕事等、ビジョンをしっかり持っていれば、非常に楽しい職場です。
自らの裁量でできる事が多く、また、どんどん新しいことに挑戦していける社風であ...続きを読む(全155文字)

コンサルティングではあるが、現場に密接に接しながら仕事するためやりがいは感じられる。よって、ハンズオンの仕事が好きな方はむいている。ただし、内部体制に問題...続きを読む(全151文字)

約100名いる社員のほとんどが
入社時と同じよう待遇で何年も仕事をしている
現実に気づく
半年くらいかな。
仕事の出来不出来に関わらず
上層部が...続きを読む(全153文字)

雀の涙レベルの住宅手当以外は何もない。
OJTもない
階層別社員教育もない。
というか社員教育自体がない。
創立以来、出産&育児休暇を取った社員は...続きを読む(全159文字)

絵に書いたようなブラック企業。
残業手当なし、退職金は自腹切ったDCのみ
会社支給の携帯とノートPCで休日に仕事。
上司からのパワハラ&セクハラあり...続きを読む(全166文字)

自分のやりたいことと事業プロジェクトの方向性がうまく合致していれば、面白い仕事ができると思う。
プロジェクトを自分で作り出すことも可能で、会社からGOサ...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスはどの社員もしっかり取れている。周りの上司や同僚もメリハリをつけて仕事をしているため、計画性や優先順位を常に考えながら効率の良い仕事を...続きを読む(全170文字)

事業展開が幅広く、自分のやりたいことに果敢にチャレンジできるフィールドが多い会社だと思って入社した。当然、仕事に対するスピード感が求められることは想定して...続きを読む(全171文字)

自分のチャレンジしたいことにチャンレジできる環境がある。失敗を恐れず、チャレンジをできる社風であり、上司もその背中を後押ししてくれる。自分から能動的に仕掛...続きを読む(全223文字)

病院向けの支援を中心に事業展開しているが、関連事業にも積極的に取り組んでいるので自身の希望があればいろいろな分野に挑戦できる環境があると思う。仕事を進める...続きを読む(全155文字)

一般的な福利厚生と比べると見劣りすると思うが、住宅補助、慶事祝い金などの制度はある。社員数が増えたこともあり、今後制度は充実するのではないかと思うが、経営...続きを読む(全157文字)

特段、教育制度は運用されていない。すべての業務においてOJTといった感じだ。しかし、上司含めその他の社員も面倒見がいいので、こちらから求めれば必要な知識な...続きを読む(全152文字)

面接当初から決断が早くトップダウンだろうなと感じたが、入社後もその印象は変わらなかった。個人の責任範囲が広く、仕事にスピード感がある雰囲気にひかれて入社し...続きを読む(全157文字)

女性の定着率はいいですが、セクハラが大好きなおっさんもたくさんいますので、気を付けた方がいいと思います。
大体は、うまくかわせる女性が長く続けられます。...続きを読む(全168文字)

従業員は使い捨てなので、スキルアップ支援なんて会社は行いません。
キャリア開発も何もあったものじゃありません。
一部、教育という名の、洗脳や調教はあり...続きを読む(全156文字)

設立して間もないため、福利厚生は何もありません。
何一つありませんので、何も書きようがありません。
経験者を採用して、薄給で酷使した後に使い捨てという...続きを読む(全159文字)

社風については、知的な社風だと思っていたら、体育会系でした。
待遇については、入社直前に大きく期待を裏切られることがありました。
業績については、当時...続きを読む(全180文字)

管理職は、DQNな管理職ばっかりです。
一言で言えば、バリバリの体育会系です。
生半可な精神では持ちません。
あまり詳しくは書けませんが、仕事中に、...続きを読む(全165文字)

ワーク・ワーク・ワークの毎日です。
ライフ(生活)の危機だけではなく、ライフ(生命)の危険すら感じるような職場です。
倒れるまで働けをモットーに、管理...続きを読む(全158文字)

社風は、いわゆるブラックです。
長時間労働で、身体を壊す従業員や、セクハラ、パワハラで、精神を病んで退職する従業員を何人も見てきました。
給料も最初は...続きを読む(全156文字)

給料に関しては期待しない方がいいと思います。
一部、上司へのごますりのうまい人は高給を貰っていますが、他の従業員は、ほとんど薄給です。
最低賃金とまで...続きを読む(全172文字)

経営に行き詰った病院を食いものにしているだけの、ハイエナ商売です。
具体的には、診療報酬をかすめ取るというビジネスモデルですが、元々が経営に行き詰ってい...続きを読む(全170文字)

「病院経営」と聞こえの言いことを喧伝しますが、仕事にはやりがいも面白みもありません。
理由は以下です。
① 本来「経営」とは、責任と実行の2つを指します。...続きを読む(全280文字)