ＵＵＵＭの芸能マネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自分が携わったクリエイティブが世に広まって反響を得ることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、裏で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇進機会は、新卒入社でもチームリーダーに昇格できるなど、プロパーを大事にしている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でそ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
風通しがよく、役員とのコミュニケーションも盛ん。会社で怒鳴ってる人を見たことがなく、すごく穏やかな雰囲気。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅でも仕事ができる点では、かなり働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては撮影などでかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業は、競合でなければ可能なのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が借り上げ社宅制度で、給料から家賃の半分ほど...続きを読む(全145文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えているのでしっかりと取り組んでいるように感じられる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
赤字により厳しい状況のため特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標があるにも関わらず上司に気に入られないといけない環境のな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
この業界が好きな人からしたら仕事に打ち込める良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼありません。現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年1回の賞与と昇給があります。
月給は同職種で比較してもやや高めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の上がり幅...続きを読む(全132文字)

【良い点】
規模感がある程度大きいクリエイターが多いので、自分が知っている企業との案件進行は携わっているものの規模の大きさを実感できてモチベーションに繋...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーなので、クリエイターへの案件供給などは安定しており数年後に崩れることはまずないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在宅ワーク、フレックス制度、エンタメに対する補助などユニークな制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在宅を効果的に取り入れており、フレックス制度もあってプライベートを充実させやすい。
フレックス制度が取りやすく、有休も会社全体で使おうという...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年2回→年1回に減った。
経費削減の対象が直接一般社員に降り掛かってくる変更には驚いた。
一般社員はボーナ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点を挙げたいところだが、
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度無し。育休も無し。
女性には不利な会社である事、...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自身の仕事の進め方により、早く退社可能。
先輩後輩など関係なく仕事さえ出来れば、
早々昇進可能。
和気あいあいとしてる。
目標達成のためなら...続きを読む(全184文字)

休日出勤はザラでした。
休日でも連絡は頻繁にあり、あってないようなものでした。
ベンチャー企業の悪いところ。
動画作成の為に時間さえあればアプリを...続きを読む(全184文字)

年収アップは見込みありません。
拘束時間は長い割に残業代はないため体力がないと続かないです。
年収アップしたのは創業当時からいるメンバー。あとから入...続きを読む(全161文字)

産休はなし。育休もないため女性には厳しい環境かもしれません。残業は長く、定時に上がれることは殆どありません。完全週休2日でない事と、イベントがあると朝6...続きを読む(全203文字)