ＵＵＵＭの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 理由は二つある。一つ目は、将来性が高いこと。これからの時代、既存の広告よりもインフルエンサーと呼ばれる個人のコミュニティを利用する方が大きな利益を上げられると感じている。そのインフルエンサーギャラクシーの第一線にいるのが貴社であると感じている。 二つ目は、多事業おこなっていること。Youtuberのマネジメント業務だけではなく、ゲームアプリのリリースや、広告、行政とのつながりもあり、自分のしたいことを幅広く手掛けられると考えた。

A. UUUMを志望する理由は2点あります。 1点目は、『人の魅力を届けるマネジメント業務』それから『物やサービスの魅力を届けるマーケティング業務』どちらも高い水準で行っている企業だからです。 私自身、（放送系の）サークルでの活動を通して『ターゲットに対して、どのように価値を届けるか』というところに強いやりがいを感じて参りました。その経験を活かして人の魅力を届けるマネジメントや物の魅力を届ける広告業務に尽力したいです。 2点目は、『人の魅力を広める』という点に関して、動画投稿/コンテンツ制作にとどまらずブランドを立ち上げたりなど、幅広いソリューションがあるからです。

A. 貴社のトップクリエイターを含む多種多様なクリエイターと接点を持ち、クリエイターと協和性の高いビジネスやサービスを開発している貴社の競争優位性にとても魅力を感じ、志望しました。また、YouTubeの活動にとどまらず、様々なビジネスを展開し、クリエイターの経済権を拡大させるというのは様々な面からそのクリエイターのことを知ってもらえるという点でとても有益であると感じました。 また、貴社のクリエイター以外で外部パートナーと提携を組み、他社には作ることができないソリューションを創り出すという事業内容にとても惹かれました。貴社の個性豊かなクリエイターとマッチするような外部パートナーを見つけ出し、更に貴社のクリエイターの活躍の場を広げていきたいと感じました。

A. 説明会に参加し、抱えるクリエイターの多さと事業に対する考え方に驚きました。私は、貴社の１グループのクリエイターから“コドモゴコロ”を享受し、貴社で働きたいと考え、会社説明会に参加しました。遊びの延長のような仕事内容、「コドモゴコロ」という理念に対し、漠然と楽しい仕事、としか想像していませんでした。しかし、実際には、180ものクリエイターが在籍しているという会社の大きさを実感し、自分の視野の狭さを自覚させられました。個人経済圏を重視し、クリエイターの「サポート」ではなく「共創」していくというビジネスの在り方に興味が湧きましたし、時代の変化に合わせてスピードを持って会社も変化しているという事実がこれまでの活動から想像することが出来ました。そして、私の中の、楽しそうな仕事、というイメージから、これからの時代に変化で対応できるエンタメ業界で大きな会社である、というイメージへと変化し、ここで働きたいという気持ちが大きくなりました。

A. ゾーンに入るということは夢中になるということでよろしいでしょうか？ うーん。なんかこうそれだけしか見えなくなるみたいな状況かな。 なるほど。私がゾーンに入る条件は、そのものごとにたいしていかに愛情を抱けるかだと思います。夢中になるには、それに対してそれだけ強い思いがないといけないので、自分の「好き」という感情に勝るものはないと考えています。 好きになれなかったらゾーンには入れないってこと？ そうですね。でも、私は幅広い興味があるので、興味のなかった事柄であっても知れば知るほど好きになることがあります。

A. マネジメント業務です。所属Youtuberの強みを最大限に発揮できるバディになりたいと考えています。そのためには、誰よりもバディ相手を知る必要があると考えています。私には高い分析力とコミュニケーション能力があります。この力でOOに対する課題を見つけ、自主的に動くことでOOを成し遂げました。その分析力と営業力を掛け合わせることで最高のマネジメント業務を遂行できると考えています。例えば、OOではOOし、OOすることで、さらにOOを著名にすることができると考えています。