この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を採用してるので時間に余裕をもって出退勤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の代わりのフレックス制度だが、フ...続きを読む(全123文字)
株式会社ラコステジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラコステジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラコステジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を採用してるので時間に余裕をもって出退勤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の代わりのフレックス制度だが、フ...続きを読む(全123文字)
ノルマはありませんが、インセンティブ制度があるため、店舗や個人の売り上げに応じてインセンティブがつくそうなので、販売のやる気に繋げていくことができると思い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。
傷病休暇が年2回しかないため、病気が長引く際は、勝手に有給を使われたりする。
生理休暇などは無い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテルやアクティビティが安く使えるベネフィットがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく。退職金もない。制度もあった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制服が50%オフで買えるところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化しずらい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当社は素晴らしい洋服が、社員割引を利用して手に入れられる素晴らしい環境を提供しています!自分の好みに合った洋服を手頃な価格で手に入れることがで...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
ベネフィットワン、確定拠出年金、働けなくなった際の保険など様々な福利厚生がありその辺りは充実している。永年褒賞などもあり長く勤めることで特別休...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足などもあり、有給をほとんど消化せずに退社することになった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
副業はできます。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないに等しいです。制服も基本的には実費で買うので最初は厳しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人、店舗インセンティブのため達成した分だけ支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の割に基本給が低すぎる続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】社割でこの会社のブランドの洋服が買える福利厚生があるので、学生時代に買えなかったアイテムがたくさん買えて嬉しいと仰っていた。割引率もいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗スタッフとして、半額で洋服が購入できるところ。ブランドが好きで入社をされる方ならとても良いと思いますが、半額でも安価ではない為入社早々はど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は網羅されている。
外部の会社に事務処理などを委託している為、本社に直接問い合わせるより、外部会社に問い合わせした方が対応が早...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
健康保険を申請後早く自分の元に届くので安心して過ごすことができるのでありがたい。
社員割引の割引率がとてもよく、今ではあまり買えなかった服がお...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外資系の為、残業ではなくフレックス制度が導入されており、残業したぶんどこかで早く帰ったり遅く出勤したりと調整でき、残りの残業分はきちんと残業代...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生などは大手だけあってしっかりしている。自動的に入るものがある。少し負担はあるが、利用しないと無駄に感じる。月学で言うと少ないが、トータ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
インセンティブで売上を上げるモチベーションを持て、フレックスタイムで残業した時間分、別の日に早く帰れたり遅く出社したりが魅力。お客様へ販売をす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入していたり、ボーナスがあったりとアパレル業界の中では待遇が良い。また、閉店後の作業もほとんどなく定時で帰れるし土日もたまに休...続きを読む(全197文字)
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営業にまでなれればそこそこの待遇は確保されますが、そこに行きつくまでが大変でした。販売スタッフからはじまり夜遅くまで作業をするところもあるみたいです。私の...続きを読む(全152文字)
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店内にカメラがあります。一応VMDの確認の為だそうですが、本社にとっては社員の監視用になっています。
お会計まで行かなかった場合など電話がかかってきて、...続きを読む(全156文字)
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なかなか給料は上がりません。
ボーナスもなくモチベーションが上がらないので根性がある人でなければ続かないかと思います。
勤務時間も提示で上がれる日が少...続きを読む(全166文字)
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休日出勤もなく、不満はありませんでした。非常に働きやすい職場です。
中途で入りましたが、新卒の方も同じだったと思います。社内な人間が3カ月に1回くらいの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収面では、安定したグローバルブランドとしての信頼性があり、業績に応じた収入が見込めます。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整って...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
定期的に店舗にマネージャーが訪問し、都度アピールする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社規定の超過分は実費。交通...続きを読む(全135文字)
誰もが知っているブランドで働くことができるのは一生のやりがいに繋がると思います。逆質問の際に面接官の方からの回答で、上の人にも意見が通りやすいとおっしゃっ...続きを読む(全110文字)
老若男女だれでも知っているブランドであるため将来性は大きくあると思います。説明会の際に、様々なブランドとコラボしていることや新しいことにチャレンジしている...続きを読む(全173文字)
面接の際にキャリアップについてお話しすると、入社後どのようにしていけばよいかなどを面接の段階で具体的に詳しく言っていただけたました。そのため、やりたいと言...続きを読む(全198文字)
店舗調査や面接の際に出会った社員の方が明るい方や気さくな方が多かったので、雰囲気が良かったです。人事の方は明るく、面接官として出会った方々は相槌を多くうっ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため結果を出せばベースアップがあると期待していたが、ベースアップよりもインセンティブで年収をあげるような...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
様々な人と会話する為、コミュニケーション能力は高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げろと言うだけで、それ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんど期待できない。
上の人と仲良くなれば役職も貰えると思う。上の人と関わっていけば将来性はある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給は年に1回だがほとんど期待できない100円単位ほどしか上がらない。
インセンティブ制度があり店舗に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供が生まれた際、手当が手厚く、驚く金額を貰える。その点は子供を大切にしている企業であると実感した。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザーの資格の取得をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はあるがそのほか住宅補助などなにもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
主な福利厚生に、家族手当、サンタ手当、親孝行手当、お年玉手当がある。従業員だけでなく家族まで関わる手当が嬉しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
分かりやすい手当等は特にありませんでした。結婚したり子供がいるとまた変わるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リモートワーク手当は出ますが、普通に光熱費より低いのでそこは注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがなく、自宅でしか仕事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全くない。都内一人暮らしだとお金的に厳しい。通勤手当は満額出るが、住宅補助はない。45%オフでワール...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
借り上げ寮に入れる場合は住居費は格安となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入らない場合、住宅補助は少なく自己負担が多い。副業は禁止。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。独身寮は1万円〜2万円程度で住める。結婚後の社宅も手厚く、最大で12-13万円/月の家賃補助あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。年末年始に食事会があるかないか程度。住宅補助や学習支援など特にありません。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
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フリガナ | ラコステジャパン |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 4億7962万円 |
従業員数 | 879人 |
売上高 | 180億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6894-0311 |
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