この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新人社員や他部署からの異動の社員が多いのに対し、インストラクターの人数に限りがある為他空港でのOJTも可能かど...続きを読む(全88文字)
長崎空港ビルディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎空港ビルディング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に長崎空港ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新人社員や他部署からの異動の社員が多いのに対し、インストラクターの人数に限りがある為他空港でのOJTも可能かど...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忍耐強く10年ほど勤めれば正社員への道はひらかれること。
また、職場内において上司に好かれればある程度守ってもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月26日大手重工会社の請負業務が主であるため一定の安定感はあるものの、顧客の動向次第で今後の収益が減る傾向があるため。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月2日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
基本給は高くないが、住宅手当、通勤手当は充実している。
ノルマなどはないので成果に対する精神的負担は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月3日
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【良い点】
1ヶ月前からの申請になるが基本的にはよっぽどのことが無い限り有休申請は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるためやはり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
妊娠中の社員に対してはそれに合わせたアサイン調整をされてるから安心しながら働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員と比べ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今年度になってから徐々にだが上がってきてるように感じる為、今後に期待
評価制度に関しては、ちょっとした確認行為の有無だけでも上の評価の仕方が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
辞めてく社員が頻繁してる絡みで資格取得のスピードが早い為、努力次第では精進出来るチャンスではある
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
通勤手当、25000円の住宅補助が出てる為助かってはいる。また、コロナ明けてから副業は一応出来るようにはなってる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料に対し、一人当たりの仕事量が多い為。
資格を取っても、年数が経っても給料は
ほとんど変わらない。
もっと個人の頑張りが給料にも反映される場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飛行機を同じ便の担当者と協力し、定刻で飛ばせた時は非常にやりがいがある。また、空港という非日常の場所で勤務している為、モチベーションもあがる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
空港という非日常的な場所で働きたかった為
入社。当時は国際便の就航していた為、語学力を高めたいという気持ちもあったが、しばらく国際便は就航して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
キャリアが長くなれば、一部を除けば、基本フレンドリーな職場なので、アットホーム感はある。また、この頃は職場環境の改善に力を入れ始めているので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今は半公務員のようなかたちなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから空港ビルは民営化が進んでいくと思われるため、上...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェや配送梱包、ショコラの構成などお菓子が好きな方には勉強になる機械が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にとても時間を掛...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
数ヶ月に1度上司との面談、評価があり、少額だが給料アップの可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営理念などの研修が社員...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という限定的な部分ではスキルアップは大いに見込めるが、手広く考えた時にスキルアップは見込めない。また大企業で...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働く前にパソコンの操作・タイピング、テンキー操作はできたほうがいいと思います。日商簿記3級でいいのでの勉強をしていくと商売のイメージがつきやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトとして入りましたが、正社員として働くのは厳しそうだなと感じました。スキルアップや給与面、正社員になると夜勤に入らないと行けないなどが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育はリーダーの方が付きっ切りで実施してくれましたので、すぐに仕事内容を覚えることが出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
単純作業をこなす能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまあ他は知らないけどなかなかハードというかなんというか。一日で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗移動が多く、一年で副店長に上がる社員もおり、だいたい1〜2年には店長クラスには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマ...続きを読む(全121文字)
会社名 | 長崎空港ビルディング株式会社 |
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フリガナ | ナガサキクウコウビルディング |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 4億5300万円 |
従業員数 | 301人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 幸重孝典 |
本社所在地 | 〒856-0816 長崎県大村市箕島町593番地 |
電話番号 | 0957-52-5001 |
URL | https://nagasaki-airport.jp/nabic/ |
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