長崎空港ビルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子どもがいても働いているママさんは多かった。勤務時間も柔軟に対応してくれる。女性の管理職も多く、女性が活躍している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に最前線で接することができる。どうすれば喜んでいただけるのか、考えながら仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ミスをした際には管理職が守ってくれた。一緒にお客様に謝ってくださり、部下を守ってくれる。一生懸命に仕事に向き合っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
空港はなくなることはない。長崎の空の玄関口として、将来性は無限にあると思う。色々な取り組みに挑戦的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給が消化できなかった。今は改善されているかもしれないが、20日ほどあった有給は使えなかった。また、勝手...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくに無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の人数で24時間空港化にしたり国際線の便を増やしたり等、本当にこれで人が回るのか心配。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料自体は徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役職で平、係長主任クラスにおいて等級があるが1等級上がるとし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
1ヶ月前から有給申請が出来、基本的に希望通りに申請は通るが、繁忙期や人数が少ない時、同日に申請を上げてる社員が多い場合は有給の取得数が少ない社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえが人数が少ないのに他の部署から要求されたことを鵜呑みにして業務量が増えてる為、不満を抱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤手当、25000円の住宅補助が出てる為助かってはいる。また、コロナ明けてから副業は一応出来るようにはなってる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれないのでそもそも教育などありません。仕事を教えてと頭を下げても教えてくれません。最悪な会社です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)