長崎空港ビルディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1ヶ月前からの申請になるが基本的にはよっぽどのことが無い限り有休申請は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるためやはり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今年度になってから徐々にだが上がってきてるように感じる為、今後に期待

評価制度に関しては、ちょっとした確認行為の有無だけでも上の評価の仕方が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
辞めてく社員が頻繁してる絡みで資格取得のスピードが早い為、努力次第では精進出来るチャンスではある
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
通勤手当、25000円の住宅補助が出てる為助かってはいる。また、コロナ明けてから副業は一応出来るようにはなってる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新人社員や他部署からの異動の社員が多いのに対し、インストラクターの人数に限りがある為他空港でのOJTも可能かど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料に対し、一人当たりの仕事量が多い為。
資格を取っても、年数が経っても給料は
ほとんど変わらない。
もっと個人の頑張りが給料にも反映される場...続きを読む(全206文字)

【良い点】
飛行機を同じ便の担当者と協力し、定刻で飛ばせた時は非常にやりがいがある。また、空港という非日常の場所で勤務している為、モチベーションもあがる。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
空港という非日常的な場所で働きたかった為
入社。当時は国際便の就航していた為、語学力を高めたいという気持ちもあったが、しばらく国際便は就航して...続きを読む(全226文字)

【良い点】
キャリアが長くなれば、一部を除けば、基本フレンドリーな職場なので、アットホーム感はある。また、この頃は職場環境の改善に力を入れ始めているので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今は半公務員のようなかたちなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから空港ビルは民営化が進んでいくと思われるため、上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代2万込みの給料。定時上がりなら嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みなので含み時間20時間残業を常に言われる。用事が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特に女性だから〜ということは無くしっかり動くことさえ出来れば問題は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門でも女性も主任に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはないです。
重いものを持つ場面なのがあるが、男性社員が手伝ってくれることも多いので助かった場面が多々...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員もかなり多い印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変化するとは思うが、私が見ているところは配慮なされてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い会社なので、女性の管理職も多い。コールセンターは女性の管理職が圧倒的に多い印象です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性のパートさんが多いため女の人でも働きやすい気はします
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が少ないと思うので、女性が入りに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
体力のいる仕事なので、女性は大変だと思いますが、女性が多い職場なので働きやすいです。産休も取れるので復帰して働いてる方もみられました。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗によるが男女で働きやすい、働きにくいということはなかった。コンプライアンスやハラスメントへの意識も高かったように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家庭環境に合わせて、育児休暇の取得はもちろん、時短を取り入れたり、テレワークに切り替えるなど、臨機応変に対応できる制度が整っていた。
また、配...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフトの希望は毎月20日までに出し、割と休みの希望などは通る印象がある。販売員は女性が多く、開店からは主婦パート、16時ごろからは男女問わず学...続きを読む(全301文字)