長崎空港ビルディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様に最前線で接することができる。どうすれば喜んでいただけるのか、考えながら仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている。熱心に指導してくれ、訓練で落ちる社員はいなかったように思う。どんな人でも一人前に育てようという、熱い気持ちがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ミスをした際には管理職が守ってくれた。一緒にお客様に謝ってくださり、部下を守ってくれる。一生懸命に仕事に向き合っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
空港はなくなることはない。長崎の空の玄関口として、将来性は無限にあると思う。色々な取り組みに挑戦的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給が消化できなかった。今は改善されているかもしれないが、20日ほどあった有給は使えなかった。また、勝手...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくに無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の人数で24時間空港化にしたり国際線の便を増やしたり等、本当にこれで人が回るのか心配。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料自体は徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役職で平、係長主任クラスにおいて等級があるが1等級上がるとし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
1ヶ月前から有給申請が出来、基本的に希望通りに申請は通るが、繁忙期や人数が少ない時、同日に申請を上げてる社員が多い場合は有給の取得数が少ない社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえが人数が少ないのに他の部署から要求されたことを鵜呑みにして業務量が増えてる為、不満を抱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年毎の年間訓練計画は一応あるものの、新しい車内資格を取る時や、OJTをお願いする時は基本的に自分からお願いをしなければいけない為、自発性が問...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性と言えどしっかり怒鳴られます。甘くはないです。泣かされている方なんてざらです。働きにくいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず働ける職場です。しかし、昼夜問わずホール業務には女性が多く、キッチン業務には男性が多い傾向がありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の役職者も多くいるため、バリバリ仕事をしたい人は上を目指せる環境が整っている。また、産休・育休もしっかり取ることができ、育児による時短勤務...続きを読む(全153文字)

【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理栄養士はキャリアアップを見込んだ研修などもあり、女性の課長などもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩管理栄養士でも10年目...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女差はなく営業を行っていた。力仕事などもないので性別関係なく出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅営業もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私は女性では無いですが女性だから出世が遅いなどは感じられません。
むしろお店のトップは男性が多く女性の方が意見が通りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全136文字)