この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入生には研修に力を入れていました。基礎から丁寧に教えていたようにうかがえます。コミュニケーションもとれていて、相談もしやすい環境だったように...続きを読む(全180文字)
株式会社sai総合企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社sai総合企画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社sai総合企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入生には研修に力を入れていました。基礎から丁寧に教えていたようにうかがえます。コミュニケーションもとれていて、相談もしやすい環境だったように...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は現場によるが休みを取れる所。内勤の場合は残業が少なめと聞いたが、自分が内勤をしたことがないので真偽はわからない。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場に関われるので、面白いと思う。
実際、関わったプロジェクトが形になるというのは感動すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いてる人に女子が多かったように思います。自然と意気投合できたように思います
男子社員も比較的温厚な方が多くて、
情報収集もしやすかったと思い...続きを読む(全189文字)
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育児休暇がないのが難点だが、研修制度があり、技術的にもいろいろ教えてもらえて心強い
社員同士みな仲がよく、仕事も助け合いながらこなしている。
比較的女...続きを読む(全194文字)
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優れた団結力。助け合って一つになって困難を乗り越えていく。
リーダーシップ。いつも上司に励まされていて、癒されます。
豊かな人間力。円滑に仕事を進めて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社sai総合企画 |
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フリガナ | エスエーアイソウゴウキカク |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 253人 |
代表者 | 新井勲 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目7番7号3F |
電話番号 | 03-3294-7177 |
URL | https://sai-s.co.jp/ |
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