この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT分野などはリモートワークなど働き方がかなり良い。また、融通のきく働き方を行うことができ、スキルアップ開発に関しては、制度が整っている。
...続きを読む(全124文字)
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT分野などはリモートワークなど働き方がかなり良い。また、融通のきく働き方を行うことができ、スキルアップ開発に関しては、制度が整っている。
...続きを読む(全124文字)
キャリアビルドについては、転職歴が何社経験してもつかないため、いろいろな職場を経験することができ、キャリアアップできると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員として所属し派遣されるから転職歴がつかない。Excelや電話応対のオンライン講座も開催されるし、内定者のビジネスマナー研修もあるから勉強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私のいたところは研修をよくしてくれました。
しかし、その会社でしか使えないものになるのでスキルアップとは言い難かっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術的に先進的な企業に出向になった場合は、かなりのプラスになると思います。出向先の企業はその時その時のタイミングなので、いい企業に当たるかどう...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。研修などについても何もありませんでした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
チャレンジはさせていただける会社のため、自分次第なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや能力に対する、評価や待遇面続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務としての採用だったので、Excelや簿記などのオンライン講座などがあったら良かったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員として入るので、心配な方は会社が提供している自主学習ツールなども使って事前にトレーニングが出来るそうです。私はすぐに就業が決まったので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コロナ前は登録者向けに電話応対や好印象を与えるメイクレッスンなどの講座がひと月に1回程度、メールにて開催予定のお知らせをもらい、オフィスで開催...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時々、現場にトレーナーがきて私たちの接客姿勢に対してフィードバックをしてくれるのは大変良い点だった。忙しい時も入ってくれ手伝ってくれたので助か...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
分かりやすく話しをしてくれて、更に親身に対応してくれます。
派遣でしたが、常に何かあれば派遣先まで足を運んでくれました。
とても感謝しておりま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがルーティンワークなので、仕事自体に面白みはないが、コツコツと取り組んでいることが評価の対象になるので、そ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアアップのための講座がうけられるようでした。受けていませんが。社内はきれいで清潔感がらあります。トイレもきれいです。予約制でマッサージも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたがスキルアップの機会が少ないように思いました。スキルが高い、経験者、即戦力を求めているのは派遣社員に共通していますが、スキ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アットホームなこと
若い人でもしごとを任せてもらえること
社長と社員の距離が近いこと
旅行があること
若手社員同士は仲がよいこと
サークルみた...続きを読む(全187文字)
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派遣社員に対して、定期的にスキルアップ研修を実施していました。
また、就業内容に合わせてグループでの研修(主にマイクロソフトオフィス系)を集中的に実施し...続きを読む(全160文字)
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派遣社員として勤務していました。
派遣コーディネーターの方がとても親切でした(人によるのかもしれませんが)
派遣先の職種や勤務形態などの要望を聞いて下...続きを読む(全152文字)
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当時の研修制度ですが、社内の研修はどちらかというとビジネス研修というよりも人間教育的なものが中心でした。社風でもあり社のサービスの方針にも連動していて、退...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職場の雰囲気をよくしようとする努力は見られた。人手不足のため人員確保のためにヘルプでほぼ常駐していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いからか、引き止められる社員もいたが慣れている様子だった。しかし給与が安いため、できる社員は退職していく...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会保険完備なので、安心して働くことが出来ました。
タイミングが合わず受講できませんでしたが、無料の社内教育制度も充実していたように記憶しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
信頼できる担当の方でした。
家庭の事情でフルタイムで勤務できなかったのですが、勤務開始前に企業と調整していただきました。
残業もほとんどなく大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でルーティン業務なので、覚えてしまえば淡々とこなすことが出来ました。キャリアアップやスキルアップを目指す人は、向いてないかなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当者さんの教育が行き届いていると思いました。
派遣社員は不安なことが多いですが、きちんと企業との間に入り調整していただけました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの派遣会社は交通費込みの給与となりますが、アソウ・ヒューマニーセンターは一部交通費が出ました。
勤務場所まで少し距離があったので、大変あり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
前職の方との引き継ぎ期間をしっかり設けてくれたので、不安な点はなく安心して勤務することが出来ました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回(1回半日程度)
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
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フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 110億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島彰彦 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
電話番号 | 092-711-1600 |
URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
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