アソウ・ヒューマニーセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じグループ会社の福利厚生倶楽部からいろいろ特典みたいなのがもらえるけど、アプリ見ても全然分からない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣先が変わっても転職歴がつかないから安心して変われる。スキルアップのためなどプラスの理由でも変われるのはいいと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の正社員より低いと思う。地域で上がるところもあるが専門卒で手取り14万と考えるとひとり暮らしはとうてい無理。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望条件と全然違う所に配属された。真逆の場所だし同年代は少しはいると言われたのに全くいなかった。自分の親の世代と同...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業ないし土日祝休みなのでいいと思う。その他は配属先の企業によって違うため気になる場合は面談の時に聞いた方がいい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
まったく思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の件でどうしても平日休まないとならなくなり初めて有給休暇取得した
有休取得し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年1回の忘年会の際に全支店が集結するため、普段接することのない社員や管理職と接することができる
他拠点の管理職の方から気にかけてもらっていた
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
＜実力主義（放任主義）、干渉しない点＞
誰からの指示を受けることがないため、自分自身でスケジュールを立て、営業まわりができること
個人的には自...続きを読む(全502文字)

【良い点】
後々、正社員になりたく就いていたのですが、元々前に働いていた方の復職や産休戻りの方の関係で正社員枠がなくなり退職を決意しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣なので派遣先で当たり外れはあると思うが、自分の派遣先はアットホームで周りとの会話も多い職場で居心地の良い環境でした。
担当してくれたコーデ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)