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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プレミアアシスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレミアアシストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレミアアシストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験の場合踏み台としてはあり
指導員によっては充実した研修が受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一定のレベルを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私のいた事務所では分からないことは何でも聞ける雰囲気がありましたし、先輩に現場から電話して教わることがよくありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
売上やお客様応対など、たくさんの評価項目がある。たまに売り上げを競うイベントがあったり、新人でも活躍できる場は要言われていると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最初に研修があり大まかな対応は学ぶ機会はありました。
後は現場での対応で学ぶ事になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
OJT方式でコツなど優しい先輩は教えてくれる。意外と社員よりアルバイトの方のほうが要領よくやったりしていた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にOJTだが、三か月ほど研修期間となる。駐車場の機器の対応方法やお客さん相手の対応方法等。ただ、どういう対応を取るかはコールセンタが指...続きを読む(全186文字)
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研修は堅いです。マンツーマンで教えてくれます。
しいて言えば、研修の進み具合によっては短縮もされます。
基本、人それぞれのやり方があるので、数多くの人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブがありますが、もらえる人、もらえない人ははっきりしてます。もらえる人はもらえると言うし、もらえない人はもらえないと言います。結...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事やりがいはなんといってもお客様からのありがとうの言葉です。基本的に困っているお客様のところに駆け付けるので、本当に感謝されます。その言葉...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に10日休みが取れます。希望休も出すことが出来るので、比較的シフトの融通はききます。ただ、突発的な残業もあることにはあるのでそこは注意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食事手当が少し出ます。ないよりはあったほうが良いくらいの手当です。その他特に手当はなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社したら、研修施設で研修を受け、その後1〜2ヶ月先輩と現場に出ます。なので、未経験でもしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務量
定時近く前に営業所に戻ってそこから見積もり作成とかするから定時に帰れる日はほぼない
初めてやる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提なのでほぼない
年間休日120日なのがせめてもの救い
休日に関しても求人票に週休二日と載ってますが2,3...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価は完全に上司に気に入られるかどうか、評価シートは毎回毎回同じようなものを書かされるため、正直機能していない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
関東に拠点がある保健組合のため関東以外のメリットがほとんどない。また家族に対してしか使えないことが多いため独身にはいいところがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社プレミアアシスト |
|---|---|
| フリガナ | プレミアアシスト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田宗行 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-5213-0280 |
| URL | https://www.premier-assist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。