ＮＸキャリアロードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの作業者からトレーナー、リーダーに成れる(時給アップ)
契約社員になるには
違う倉庫に研修に行く事
更に契...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出来る仕事が増えればその分時給も上がりますが、リーダーやPC作業ができるのは数人だけなのでなかなか難しいとは思います。
入社した時に使用する...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もまともにしないですぐ現場に放り込むので注意。最初は大変ない思いをするから覚悟が必要。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないことのほうが多い。また、現場のリーダーでさえ契約社員と知ったときは、ここでは正社員になれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場の風紀が最悪でした。
通常業務が早めに終わった際に掃除や片付けの指示が社員さんから出ても『やりたくな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)

【良い点】
特にスキルを得ることはできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないとき思う。体育会系の会社なのかなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職を与えられた方々はたびたび、安全性や教育面での注意点などの講習をうけている。相手が理解するまで教える事と教えられているので、粘り強く何度...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の人がいいのでいろんなことを教えてもらえた。部署によるかもしれないがそこはよかった。派遣スタッフの教育もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教えてくれる人にもよりますが大体の方は優しく教えてくれます
単純作業で簡単な仕事が多いので比較的すぐ覚えられる続きを読む(全61文字)

【良い点】
フォークリフトの仕事でもなければスキルアップは特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
おおよそ教育に不向きな人が教えていることも多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やる気があれば評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の好き嫌いが激しくて、嫌いな人には態度があからさまに違う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安全指導については徹底されているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
「スキルアップ」や「成長」という側面はほぼなく、「とりあえず生活費を稼げればOK」という考え方の人には適している現場だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしてます。社員の方も、リーダーの方も親切なので聞けば丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織形態がどの営業所も同じかわかりませんが、請負で派遣作業員が入っている倉庫などでは適材適所で調整を図る努力は見受けられているように感じます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトから正社員へ登用される人もいた。そういった人が正社員になると、現場を理解しているので効率的に業務を行おうとするので、かなり楽になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先が公共施設で貴重な体験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い職場で、私がいた頃はまだ立ち上がって半年目くらい...続きを読む(全230文字)

入社後、すぐに1カ月程度の新入社員研修が1カ月、その後はojtをまた1ヶ月した。しかしその後はローラーで飛び込み営業のために、先輩社員に朝から住宅地に捨...続きを読む(全151文字)

研修はほぼOJTによる研修になります。
登録スタッフと話をする機会が多いのでコミュニケーション能力は付くと思います。
営業マンは個々に仕事を任される...続きを読む(全172文字)