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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、とても丁寧に教えてくださいましたが、忙しい時間の教育だった為、質問しづらい雰囲気がありました。
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株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、とても丁寧に教えてくださいましたが、忙しい時間の教育だった為、質問しづらい雰囲気がありました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育は社員ではなくパートさんわからないことは細かく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが私のところの店長はやり方を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教員面には問題なく分からない所は教えてくれる。そして、お客様と話す機会が多いので、人と関わるのが得意になった。仕事に出れば出るほど自分がレベ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
言われたことのみやりたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗の店長次第。働いていた店舗の初代店長は教育は人...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
店長になりたいと思えば試験受けて1ヶ月後に店長になれますが本社や店長以上の職務はかなり時間かかります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人がいる。
調理の資格を取れる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し分かりやすく
教えていただけな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒なら定期的に研修場で手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で覚えたことは基礎である事を理解しないと、現場に戻る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩のパートさんが優しかったので丁寧に教えてくれました。なので教育してくれる人次第で教育体制は変わると思います。マニュアルは一通りありますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客する機会が多いのでスキルアップになる。
昇格や降格など自分の意見も聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩方がしっかりとオペレーションの仕方や調理方法等を教えてくださるため、覚えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的にマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一定期間働くと調理師免許を取るための試験を受ける権利(受験資格)を得られると聞いたのでその分野を目指してる人にはいいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マニュアル完備で、試作もできるので、覚えやすかった。店舗によってスキルの差がとても感じられます。料理の出来栄え、接客、清潔さ。こだわって勤務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後様々な形で研修の機会がある。
入社後研修、副店長研修、店長研修…
クレーム対応等もここで学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗では、社員や熟練のパートさんがいない時間で、アルバイトのみで回している時も、社内違反等もなくきちんとルールを徹底して業務に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修期間を設けてあり、しっかりと教えてもらえる体制は整っていた。具体的には、マニュアルと同時に適宜注意を飛ばしあえる環境が揃っており、人の少...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗でのスタッフとして始まり、半年から一年くらいで店長または副店長を任される事がある。
長く働けばいつかは店長なれるが、その先のエリアマネー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアアップは分かりませんが、初めてのバイトにやはりおすすめだと思います。料理の基本であったり、バイトのどのようにシフト調整するのかであっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あつっふスキルアップはかなり見込める。キッチン担当になればそもそも大量に料理を作るので料理のスキルが嫌でも上がります。食材の切り方から調理器...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修が多く、整っている印象。
ただ研修だけではとても実力向上は難しいので、店舗の上司の方次第でかなり変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されて基本放置。暇な時に教育してくれればいいのに、暇なときすら放置されるから仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事は簡単で誰でも覚えれる
食品も加熱してあり未経験でもすぐにおぼえられるないようである
ホールに関しては言葉遣い接客対応クレーム処理など社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々なお客様がいらっしゃるので、この街にどんな人が暮らしているのか観察するのが楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
近くで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高校生活との両立で、あまり入れませんでしたが、シフトにとても柔軟に対応してくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他のアルバイトに比べて、とても高い給与水準だと感じました。
忙しい時間帯は、その分高めに設定されているのがいいポイントだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場でした。
また、髪型やアクセサリーについても、規制が緩和されていて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
短時間のシフトでもOKなのが大きかったです。週一回3時間でもOKでとても助かりました。
逆に、急にお金が必要になった際にも、柔軟に対応してく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
深夜帯に出ることができるかやホールキッチンどちらもできるかなど評価基準が明確に定められており在籍年数やその評価基準に当てはまれば給料が上がる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートアルバイトは比較的に休みが通りやすいただお盆、ゴールデンウィーク、年末年始等の連休は休みずらい。
シフト交渉をされることも多々あったが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本当に忙しく息をつく暇もないまま三、四時間経ってることはザラにある。
楽しいかどうかはスタッフと店長次第でもある。忙しいのが苦手な方には向か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性従業員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多いからこその難しさもあります。
厨房とホールそれぞれに中心人物...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職の話をした時は否定もなく話を聞いてくださるので、気持ちが軽かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常連客の方にかなり面倒な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力をつけてSEとしてキャラを伸ばしていきたい人には最悪の環境です。
マネジメントキャリアを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得に関する書籍購入費、資格取得した場合の取得費用の一部は負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職場によ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
さまざまな現場に入ることで、新しい技術や開発環境を経験できる機会があります。実務を通して覚えることが多く、経験の幅を広げやすいと思います。
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【良い点】
入社後、最大6ヶ月間の研修あり。
プログラミング言語の基礎的な部分から始まるため、プログラミング未経験でも努力次第で実力をつけることができる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格手当があり、最高5万まで給料に上乗せできるのはいい所と感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れる資格が少ないため、もう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり良かった。1対1でものすごく柔らかい雰囲気の方で気軽に質問をすることができた。プレイヤーとしても数字を作れる方なので質も良かった。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にいい点はあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修がほとんど使えず、独学で資格する必要がある。基本は資格を取りスキ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修や学習コンテンツが用意されており、業務に必要な知識を身につける機会があります。口コミでもeラーニングやExcel、資格関連などの学習につ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にはありませんでした。今はどうかは分かりませんが、研修制度も自分の頃は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビルメン協会の講座を受講できる。
場合により日勤扱いで受講できることもあった気がする。
外部機関の研修に一回は行けて、これは参考になった。
...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
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