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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョイフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店舗運営＝ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教員面には問題なく分からない所は教えてくれる。そして、お客様と話す機会が多いので、人と関わるのが得意になった。仕事に出れば出るほど自分がレベ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
言われたことのみやりたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗の店長次第。働いていた店舗の初代店長は教育は人...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
店長になりたいと思えば試験受けて1ヶ月後に店長になれますが本社や店長以上の職務はかなり時間かかります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人がいる。
調理の資格を取れる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し分かりやすく
教えていただけな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒なら定期的に研修場で手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で覚えたことは基礎である事を理解しないと、現場に戻る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩のパートさんが優しかったので丁寧に教えてくれました。なので教育してくれる人次第で教育体制は変わると思います。マニュアルは一通りありますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客する機会が多いのでスキルアップになる。
昇格や降格など自分の意見も聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩方がしっかりとオペレーションの仕方や調理方法等を教えてくださるため、覚えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的にマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一定期間働くと調理師免許を取るための試験を受ける権利（受験資格）を得られると聞いたのでその分野を目指してる人にはいいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マニュアル完備で、試作もできるので、覚えやすかった。店舗によってスキルの差がとても感じられます。料理の出来栄え、接客、清潔さ。こだわって勤務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後様々な形で研修の機会がある。
入社後研修、副店長研修、店長研修…
クレーム対応等もここで学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗では、社員や熟練のパートさんがいない時間で、アルバイトのみで回している時も、社内違反等もなくきちんとルールを徹底して業務に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修期間を設けてあり、しっかりと教えてもらえる体制は整っていた。具体的には、マニュアルと同時に適宜注意を飛ばしあえる環境が揃っており、人の少...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗でのスタッフとして始まり、半年から一年くらいで店長または副店長を任される事がある。
長く働けばいつかは店長なれるが、その先のエリアマネー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアアップは分かりませんが、初めてのバイトにやはりおすすめだと思います。料理の基本であったり、バイトのどのようにシフト調整するのかであっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あつっふスキルアップはかなり見込める。キッチン担当になればそもそも大量に料理を作るので料理のスキルが嫌でも上がります。食材の切り方から調理器...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修が多く、整っている印象。
ただ研修だけではとても実力向上は難しいので、店舗の上司の方次第でかなり変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されて基本放置。暇な時に教育してくれればいいのに、暇なときすら放置されるから仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事は簡単で誰でも覚えれる
食品も加熱してあり未経験でもすぐにおぼえられるないようである
ホールに関しては言葉遣い接客対応クレーム処理など社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員研修、店長研修等の研修を行っておりパートアルバイトの教育訓練も細かいマニュアルが存在しているので会社が教育に力を入れていることを感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時はアルバイト入社だったため、スキルアップやキャリア開発などはとくになかった。
教育体制については、入社1週間の間は配属先の店長、もしくは...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は家庭の都合などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に土曜日や日曜日は休めました。繁忙期は年間３日ほど土曜日出勤はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みでした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく１人１人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で朝5時から夕方４時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2～3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョイフルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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