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店舗運営＝ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
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ジョイフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教員面には問題なく分からない所は教えてくれる。そして、お客様と話す機会が多いので、人と関わるのが得意になった。仕事に出れば出るほど自分がレベ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
言われたことのみやりたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗の店長次第。働いていた店舗の初代店長は教育は人...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
店長になりたいと思えば試験受けて1ヶ月後に店長になれますが本社や店長以上の職務はかなり時間かかります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人がいる。
調理の資格を取れる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し分かりやすく
教えていただけな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒なら定期的に研修場で手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で覚えたことは基礎である事を理解しないと、現場に戻る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩のパートさんが優しかったので丁寧に教えてくれました。なので教育してくれる人次第で教育体制は変わると思います。マニュアルは一通りありますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客する機会が多いのでスキルアップになる。
昇格や降格など自分の意見も聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩方がしっかりとオペレーションの仕方や調理方法等を教えてくださるため、覚えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的にマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一定期間働くと調理師免許を取るための試験を受ける権利（受験資格）を得られると聞いたのでその分野を目指してる人にはいいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マニュアル完備で、試作もできるので、覚えやすかった。店舗によってスキルの差がとても感じられます。料理の出来栄え、接客、清潔さ。こだわって勤務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後様々な形で研修の機会がある。
入社後研修、副店長研修、店長研修…
クレーム対応等もここで学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗では、社員や熟練のパートさんがいない時間で、アルバイトのみで回している時も、社内違反等もなくきちんとルールを徹底して業務に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修期間を設けてあり、しっかりと教えてもらえる体制は整っていた。具体的には、マニュアルと同時に適宜注意を飛ばしあえる環境が揃っており、人の少...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗でのスタッフとして始まり、半年から一年くらいで店長または副店長を任される事がある。
長く働けばいつかは店長なれるが、その先のエリアマネー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアアップは分かりませんが、初めてのバイトにやはりおすすめだと思います。料理の基本であったり、バイトのどのようにシフト調整するのかであっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あつっふスキルアップはかなり見込める。キッチン担当になればそもそも大量に料理を作るので料理のスキルが嫌でも上がります。食材の切り方から調理器...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修が多く、整っている印象。
ただ研修だけではとても実力向上は難しいので、店舗の上司の方次第でかなり変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されて基本放置。暇な時に教育してくれればいいのに、暇なときすら放置されるから仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事は簡単で誰でも覚えれる
食品も加熱してあり未経験でもすぐにおぼえられるないようである
ホールに関しては言葉遣い接客対応クレーム処理など社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員研修、店長研修等の研修を行っておりパートアルバイトの教育訓練も細かいマニュアルが存在しているので会社が教育に力を入れていることを感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時はアルバイト入社だったため、スキルアップやキャリア開発などはとくになかった。
教育体制については、入社1週間の間は配属先の店長、もしくは...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
学歴や年齢、社歴でキャリアアップするのではなく、その人の能力や仕事の取り組み方を見て、評価・キャリアアップのチャンスを与えてくれる会社だと思...続きを読む(全181文字)
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地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
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ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事前にアプリなどで休みを取れるので仕事とプライベートの両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みの人が多すぎると...続きを読む(全150文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は､メカとハードだけと思っておいた方がいいです。
ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)
基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョイフルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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