口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ディップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全197件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積む機会はある一方で、専門性を高めるためには本人の主体的な学習や行動も求められる。
社内でのスキルアップという...続きを読む(全203文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
「とりあえず現場に出てみる」ことから色々覚えていくようなスタイルのため、座学のような時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
ディップ株式会社は、入社後の教育・研修制度が整っている点が良いと感じます。新入社員向けには、社会人としての基礎を学ぶ導入研修に加え、テレアポ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリと勢いと上司との相性で、20代でもプライム上場企業の部長になれちゃう！…って、いやヤバいよ逆にそれ、って賢い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Geminiを使っているので、その辺りはスキルを身に付けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が使っている方法と同じレベルの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教えてもらえないので、自力でインプット、アウトプットができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にもう少し論理的な思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業力はとても着く会社だと思う。
無形商材である点や、競合他社が多い点から、あることの難易度は高いが、その分力はつく。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、新卒入社にはぴったりの会社。自分から成長したいと意欲があればどんどん成長していける環境。成果を出せば管理職に上が...続きを読む(全92文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ディップの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
研修制度の充実や定期的な多部署への公募が行われているため、頑張る方には報われる制度が整っているかと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格しても、組織のメンバーがかなり若く、スタンスも大学生のような感じのため、スキルセットよりマインドセッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特に教育体制はないので、自分で勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研鑽できない人は厳しい環境かもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャレンジさせてくれる社風なのでスキルアップにはかなり繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当やスキルを持った方が少な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1ヶ月も研修があったので新卒としてはありがたかった。いろいろ教えてもらってから組織配属されたのは助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制は部署ごとに勝手にやっているイメージがあり、チームによってバラバラだと思う。分からないことを聞きやすい雰囲気はあるが、スキルアップは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくにいいなと思った制度はありませんでした。
いろいろな社内イベントはありましたが、それより普段の業務をしなさいといった風潮がありました。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
第二新卒でも意外といろんな企業の書類は通過できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業した方がいい。
残業するように上から促されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しいことへのチャレンジは比較的推奨されていますので、手を挙げれば機会をもらえる傾向があると思います
組織な方針を掲げて取り組むケースもあり...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月じっくりと集合研修がある。コロナ禍の影響が残っていたときは実施されていないが、宿泊研修もある。新規営業をするにあたってのロープレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一年目から1人で営業活動をするので、自分でどんどんやりたいという人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存メインと聞いていたがほぼ100%新規営業。
このご時世に飛び込みもやらされる。
古臭い昭和の営業スタイルが根...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらにテレアポをするだけ。
営業時間中の会社にとってはただの迷惑電話。
競合と比較して金額が高い上に効果も出...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも22時や23時頃まで残業している姿が散見される。
固定残業時間が長いのは当然とすら言えるかもしれない。公...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無し。新卒も中途も2,3ヶ月で一気に辞める。
それに対して特に策を打つでもなく、
現場管理職もお咎め無し。
人が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職はそこそこいる。
担当業界によっては女性の方が受け入れられやすいというか売りやすいこともあってか、ハイプレイヤーは女性多め続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社商材に勝てる要素が無い。
応募が来ないことはザラで、
来ても面接に繋がらない。
一回導入してもらっても、効果...続きを読む(全98文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自己研磨への投資は惜しまずしてくれたと思う。。。
会社に本が置いてあったので、いろんな本を読めた。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
流石になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以下に出てくる「上司」は全て同一人物。
家電量販店へのラウンダーとして派遣された。
初日...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
多くの研修があり、成長につながったと思う。特に選抜研修などは、経営やマーケティングなど学べて、非常に有意義だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事で求められる資格の試験や講習の参加費、交通費は会社が出してくれるので個人の負担はなく勉強できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので何か研修があるわけではありません。
会社推奨の資格を取るために教本を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTが中心で座学などはない。
知識は自ら学んでつけるため、個人の知...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
周りの方が業務のフォローをしてくれるためなんとか業務をこなせますが、個人の自己研鑽や資格取得に対する評価や還元制度は特に用意されていません。...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
新卒で入ったため、約３か月の研修期間がありました。プログラミングの研修とマナー面での研修もありましたが、配属される部署では研修で習った言語を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力があれば年齢関係なく昇進昇給し、色々な機会に関わることができ、結果としてスキルアップする機会があります。
当時の話ですが、その分会社から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員は入社時に合同で研修を行う。
接客や調理方法など全てマニュアルで細かく決められており、マニュアルを全て暗記することから始まる。
正社員...続きを読む(全224文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 548億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130647
