回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
...続きを読む(全100文字)
ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディップは「人が財産」という考えのもと、圧倒的な成長を支援する手厚い教育体制を整えています。新卒・中途共に導入研修で基礎を固めた後、現場では...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
基本的に1人営業だが、チームに所属してFBやアドバイスがもらえると聞いた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修をみんなで合同でやる。これは楽しいし楽すぎる遊びみたいなもの。熱海での泊まりでの研修とかもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい方はできる環境にあります。チャレンジしたい人を応援する文化があり、若手にもチャンスがたくさんあります。教育体制も先輩が教...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ジョブチェンジは難しい。営業→マーケなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる環境を整える。優秀な人材流出に繋がる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
対人能力やクリエイティブスキルが向上
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によってスキルが異なる、営業個人の能力ではなく組織体制に力...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な機会を設けてくれるので、やる気とスキルがあれば新卒でもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デカい企業であることも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度の年収まではいけるが、一般職のままだと4~5年で頭打ちになる。現状、営業が年収を上げるための選択肢は管理職以外ないが、今後は新しい選...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト契約のため、昇給はなかなかせず、退職の意思を示してようやく評価制度についての説明があったため、もっと早...続きを読む(全98文字)
出世したいやつはガンガン出世できると人事の方も20年以上のベテランもおっしゃっていた。続きを読む(全43文字)
若手でも出世したり、社員の転職を支援するなどキャリアアップに力を入れている。続きを読む(全38文字)
若くして活躍できる環境が整っている。1年目から裁量権持って働くことができる続きを読む(全37文字)
新人のうちは個人で営業に出るケースも多く、最初は不安もあると思います。ただ、その分、成長スピードは早そうです。若い社員が中心で、勢いのある職場だと感じまし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJT(実務を通じた教育)が中心で、実際の業務を通してスキルを身につけることができます。任される範囲も比較的広いため、自分次第で経験の幅を広...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制はあるようでないです。
優秀な人は退職されるので、社内でナレッジが残らないです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒で入ってからは2か月近く研修があるため、社会人としてのマナーなど社会人基礎力をつけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業の場合は、基本的にはテレアポなどの新規営業から始まることになります。なのではじめはとにかく量が必要になります。ですが、上司が先輩が常にサ...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が育ちにくい環境ではある。というか評価されづらい。頑張っても何故かぺーぺーの新卒の方が給与が高いという理不尽...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが、最初にメンターのような方がついて何ヶ月かおきに面談をいただけるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
若手でも裁量を持ち挑戦しやすい環境だから。続きを読む(全21文字)
社員の方に聞いた話ですが、dipでは若手でも裁量を持って仕事を任せてもらえるので、自分の成長に直結する経験を積めるそうです。定期的に研修や勉強会もあり、入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女関係なく評価され認めてもらえると感じる。
また若い管理職が多いので年齢が近いため、会話や相談がしやすい。
自分がやりた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署や時期によって差はあるものの、全体としてはメリハリのある働き方ができる環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、業務調整や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は基本給に加えてインセンティブの比重が大きく、成果を出した分だけ評価に反映されやすい制度だと思います。数字に対する評価基準は比較的明確で...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ディップ株式会社は、性別に関係なく成果や姿勢をきちんと評価してもらえる会社だと思います。女性社員も多く、管理職として活躍している方も身近にい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日に顧客から連絡が来ても返信や対応する必要はないため、割りきれる人であればバランスは調整しやすい。
しかし、社用のスマホのパソコンを持ち帰...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
明るくて会話ができる人が大半。営業会社だから、なんとかなる精神があれば、大概の人は問題なく働けると思う。
社内恋愛から社内結婚まで至る人が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は取ってる人が結構多い。
時短勤務している人も多く、子育てへの理解もあるように感じる。
25年?に時短勤務者のお給与をあげる発表があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業なので自分で調整はできる
有給についても特に理由など聞かれることは無く、事前に申請していればほぼ確実に取れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本当に優しい人ばかり。
若い人が多く、活気に溢れている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
裁量は大きく持たせてもらえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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