築地魚市場のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助はありませんでしたが寮、社宅がありました。未婚の従業員は寮を利用でき、結婚している従業員、女性従業員は社宅を借りることができました。...続きを読む(全323文字)

【良い点】
食卓に並ぶものを扱っているという点で安定性は高いと感じる。東京都の管轄でもあるので倒産をすぐにするということはない。しかし事業再編で他社と合...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅補助はありませんでしたが寮、社宅がありました。未婚の従業員は寮を利用でき、結婚している従業員、女性従業員は社宅を借りることができました。...続きを読む(全322文字)

【良い点】
住宅補助はありませんでしたが寮、社宅がありました。未婚の従業員は寮を利用でき、結婚している従業員、女性従業員は社宅を借りることができました。...続きを読む(全486文字)

【良い点】
平社員にチャレンジさせてくれる姿勢。
キチンと報連相をしていれば失敗してもキチンと責任をとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給所得は部署によって取りやすさが違うが取りやすい。
早くに終わるので午後の時間が結構取れる。反面、寝るのも早いが…
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
手当等は充実。残業代もキッチリ払われる。
深夜業になるので深夜手当も付き、同年代では年収は良い方。
評価は成績が主であるが、水産物という特色...続きを読む(全147文字)

【良い点】
程よいゆるさ。
社員第一に考えてくれている点は良い。
同業他社への人材流出が多く、退職の意思を伝えると上層部がピリピリする
【気になること・...続きを読む(全154文字)

寮はあるものの営業職以外は住むことができない。続きを読む(全23文字)

夜勤の辛さ、休みの日も仕事のことを忘れられずメリハリがつけられなかった。同期が上司にモラハラ原因で辞めたのにその上司はその後出世したことによる会社への不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
小さい会社なので、給料据え置きで何でもやらされますが、確実に自分のスキルにはなるので、将来のためにこの会社で色々学ぶのも良いと思います。私は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業を1.2回教えたら後はほったらかしで、不安を感じている仲間も割といたので、協力が必須な職...続きを読む(全80文字)