この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場の人間は、いい意味でも悪い意味でも変わっている人が多い。毎日相手をしているとなんとなく対人スキルは構築される。続きを読む(全57文字)
築地魚市場株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、築地魚市場株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に築地魚市場株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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市場の人間は、いい意味でも悪い意味でも変わっている人が多い。毎日相手をしているとなんとなく対人スキルは構築される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでしたが寮、社宅がありました。未婚の従業員は寮を利用でき、結婚している従業員、女性従業員は社宅を借りることができました。寮...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでしたが寮、社宅がありました。未婚の従業員は寮を利用でき、結婚している従業員、女性従業員は社宅を借りることができました。寮...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
平社員にチャレンジさせてくれる姿勢。
キチンと報連相をしていれば失敗してもキチンと責任をとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給所得は部署によって取りやすさが違うが取りやすい。
早くに終わるので午後の時間が結構取れる。反面、寝るのも早いが…
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
手当等は充実。残業代もキッチリ払われる。
深夜業になるので深夜手当も付き、同年代では年収は良い方。
評価は成績が主であるが、水産物という特色状...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
程よいゆるさ。
社員第一に考えてくれている点は良い。
同業他社への人材流出が多く、退職の意思を伝えると上層部がピリピリする
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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夜勤の辛さ、休みの日も仕事のことを忘れられずメリハリがつけられなかった。同期が上司にモラハラ原因で辞めたのにその上司はその後出世したことによる会社への不信...続きを読む(全107文字)
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残業代は基本的には出る、夜勤がメインなため給与は同世代よりは貰えている部類に入ると思うが、その分肉体的、精神的に辛い思いはする。
営業職以外も日勤の総務な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自由に任せてもらえるため、いい経験にはなると思います。
また社内改革等おこっており、新人でもそちらに参加することができるので、勉強にはなります...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分は経験出来なかったが、若手向けへの3ヶ月〜6ヶ月の海外研修制度があるなど、特に営業に配属された社員が海外を相手に仕事出来る環境は非常に整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
実際に現場に出て売ってくる中で覚えていくことです。
先輩に教えてもらったりはしますが研修制度と言えるようなものま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
丁寧に指導してくれる。電話応対スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムがメインのため、キャリアアップという点で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、現場を学ぶことができる。総務の方は親切な方が多いが、現場とはギャップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキルアップさせるような空気はない。パソコンもろくに使えない人がかなりたくさんいま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手のうちから責任のある仕事に従事することができる。部署当たりの所属人数が少ないので、自分の意見を言える環境ではあると思う。eラーニングなども...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でどんどん仕事を任せてもらえる社風だと思う。
工場長と副工場長は大変仕事熱心でいい方でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内に資格取得の支援やe-learningの制度はあるが、社員向けに研修があるわけではないため、基本的には自主的に学ぶスタイル。TOEICのス...続きを読む(全236文字)
会社名 | 築地魚市場株式会社 |
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フリガナ | ツキジウオイチバ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 20億3700万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 587億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎康司 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目6番2号 |
平均年齢 | 48.7歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-6633-3500 |
URL | https://www.tsukiji-uoichiba.co.jp/ |
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