グローバルネットの評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
運が良ければすぐに開拓できる。
しかし開拓するのも自分で見つけなければならず、なかなか良い商品は見つからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マーケティングチャネルにおける購入・刈り取りを担当することが多く、ユーザーの行動がダイナミックに数値で反映される醍醐味を感じることが出来る。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ネット広告代理店にも関わらず、残業は少なく有給も消化しやすいため働きやすいと感じます。社員同士も仲が良く雰囲気も良いです。のびのび働きたい人に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どんな斬新なアイデアでも、まずは聞く耳を持ってくれる上司や仲間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてこれといった強みの商...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社なので、とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、産休育休等はとっている人を見たことが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料が平均より高く生活して行く分には問題なかったりスキルがあまり必要とされずに未経験に近くても喜んで採用してもらえるところ。人事が女性ばかりで...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足並みを揃えて目標に向かうとか、互いに良きライバルとして切磋琢磨するとか、そういった考えが一切ない点が嫌だった。
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会のシステムが発展途上すぎる。
勤怠に関して細かく稟議書を作る効率の悪さ。
リーダーやマネージャーで稟議書が止ま...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は挨拶をしても返答なし、常に難しい表情、笑顔見たことありません。
社員に対して何の愛情感じません。
責任者は社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
20代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間と求人に出しながら、その倍くらい働いてました。
事前に予定をしており定時で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に現場主導で感じた課題感に対して、それぞれの部署で打ち手を進めていく。
自分たちの戦力や出来ることを分かった上で、イノベーターでは無くフ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
経営陣・社員を含めてファミリー志向が高い社員が多い。
部下・上司の関係性も師匠・弟子の関係性に近く、組織として良いのかどうかは別として部下は上...続きを読む(全284文字)

【良い点】
営業職においては目標達成の際にはダイレクトに評価・給与に反映される。
昇給幅もある程度は大きく、評価タームも四半期に一回と短いため給与アップを...続きを読む(全337文字)

【良い点】
契約社員でも、能力があれば早い段階から色々な仕事を任せてもらえるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は、毎日...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未経験業務でもチャレンジさせてもらえる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の標準化、情報共有がうまく出来ていないと感...続きを読む(全213文字)

【良い点】
魅力という魅力がない、やりがいも特になければ達成感もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のヘイトが溜まっているせいか、下につ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初めてでも、広告のノウハウが学べる。社内全体の雰囲気は良く、人柄は良いと思われる。コミュニケーションをしっかり取ることができれば、社内の色々な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
役職の垣根を越えてフランクに雑談したり、相談ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に好かれるかどうかで社内で生き残れるかど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役職が関係なく互いに意見を発しやすい環境であった。
通る通らないは別として、どんどん発信する姿勢が求められていた。
【気になること・改...続きを読む(全243文字)

基本、仕事に関しては現場で学ぶという環境でしたが、私が辞める時は教育部という制度ができていました。
前職さまざまな人たちが多く、そこから学べることが大き...続きを読む(全155文字)

いきなり現場に放り出すような手法なので、とにかく成長スピードを速めようとしていることが分かる。
なにか特段スキルアップのための制度などはないので自分で考...続きを読む(全181文字)

女性が働きやすい環境ではないし、そのための制度改革予定もなし。
結果重視をうたいながらも、長時間労働ができる人を求めている風潮がある。
結果よりも遅い...続きを読む(全184文字)

残業がきついのでプライベートのオンオフの管理ができません。
残業代もみなしでしかつかないので、きついといえばきつい。
育児休暇に関しては前例がない可能...続きを読む(全165文字)

実際には残業代が支払われていないのに給与明細書には虚偽の残業代という項目を載せています。以前、役員からは残業代という項目を新たに設けて、今までの基本給の一...続きを読む(全325文字)

専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制を導入しています。裁量労働に関するみなし労働時間制として8時間と定められています。8時間以上いくら働いても8時間...続きを読む(全330文字)