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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイマックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイマックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験分野の職種だったが、希望が叶った
【気になること・改善したほうがいい点】
全然給与が上がらない。賞与がない。勤務先付近に引っ越しする前は...続きを読む(全105文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親しみやすさを感じた面接でしたが、いざ、会社に入社すると
上の人間の気に入らないものは排除するかのような、態度や言い方に不満を感じます。
同じ会社の人...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル取得時の補助金や資格手当は多少は出る模様
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人で行う為、教育制度は特にない続きを読む(全74文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界への派遣
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界への派遣を強める続きを読む(全46文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社員との接点はほぼ無いので女性社員の満足度はわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員との接点はほぼ無いので、改善点はわか...続きを読む(全81文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が小さいことから、派遣先の単価が上がれば給与に反映されるが、単価が上がらなければ何年も収入が上がらない。賞与が無い。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが金額の期待値はあまりなと思われる。
退職していないので詳しくは分ら...続きを読む(全122文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に寄りけりだが、ワークバランスを考慮してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全59文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもフレンドリーに接することができます。
こちらの希望労働条件はできる限り聞き入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全116文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界の派遣に強みがある様だが、自分の在職業界(化学系)には疎く、派遣先を変えようとしても取引先を探す事から行わなければならない。
【気にな...続きを読む(全127文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣にて土木業をする事は初めてではありましたが、
ワークライフバランスはスーパーゼネコンに派遣された場合は日曜日以外は全て出るつもり
で臨んだ方がよろ...続きを読む(全310文字)

株式会社アイマックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事柄なので仕方ない部分もありますが、
完全に体育会系です。残業も多いし、試用期間だからと言って、
一方的な見方を押し付け、みなし超過分の残業代も新人...続きを読む(全399文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員登用があるし、バックアップもすると聞いていたが実際は何もありませんでした。派遣先次第かもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁と繋がりがあるため、公共事業の仕事をすることができる。大したスキルがなくてもそれなりの時給で仕事することができる。
他の派遣事業会社と比...続きを読む(全203文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌では産業廃棄物やごみ収集のリーディングカンパニーなのでまず倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がコロコ...続きを読む(全221文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報連相へのレスポンスは割と早いので、スピード感をもって諸案件に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件明示事項は案件によりけ...続きを読む(全229文字)

株式会社ソフタスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のSESなのでギャップはない。
ただし人によってはギャップがあるかもしれない。
大手企業と繋がりがあるので今のところ安定している。
【気に...続きを読む(全137文字)

アイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイマックス
フリガナ アイマックス
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 89人
代表者 今村匡史
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目23番1号
電話番号 03-3379-8671
URL https://www.imax.co.jp/
NOKIZAL ID: 2719036

アイマックスの 選考対策

  • 株式会社アイマックスのインターン
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  • 株式会社アイマックスのインターンの面接
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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