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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルテクノロジースタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルテクノロジースタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

パーソルテクノロジースタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パーソルテクノロジースタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 65

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしての経験が浅くても入社できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが低いかつ客先で残業が少ないと給与がかなり...続きを読む(全277文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも丁寧に教育してくれる。また自動車業界との繋がりもあるので安定とした仕事を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルと...続きを読む(全137文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は何かしら手に職をつけたいと思い、3DCADを使った機械設計の業務を希望して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が納...続きを読む(全150文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 案件の質と数が豊富である点に魅力を感じて入社。特にIT系は古くから有名企業と太いパイプを持っており、スキル次第で大会社の重...続きを読む(全239文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人は優しい人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がたくさんあるというふうに入社前は聞いていたが、実際に入る...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の管理のずさんさ
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がない。契約満了連絡もなく次の派遣先の連絡が一年以上音通不信の担当営業からき...続きを読む(全81文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野のエンジニアが集まっているため、自分の関連する分野以外の知識や経験に触れる機会に溢れている。月に1度帰社日がありそこで、つながりを広...続きを読む(全189文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働くのは初めてでしたが、不安にならない様に丁寧な説明があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で営業が変わってフォ...続きを読む(全186文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械業界未経験でも働ける様な案件も持っており、比較的紹介までも早い様に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもすぐに働ける...続きを読む(全186文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用ハードルが低く誰でもウェルカムな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や新卒の人間もおり、研修もあるが、スキルを...続きを読む(全209文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらのスキルや職務経歴をきめ細かく深堀りして把握してくれており、向き不向きを考慮した派遣先を紹介してくれた。
単に持っている資格をもとに派遣...続きを読む(全187文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では単独での委任契約ばかりだったことに嫌気がさしていたところ、当時の社の強みが「チームで派遣すること」と言われ...続きを読む(全180文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界での経験を希望していたため、
正社員、派遣等総合的に考えて入社。
IT業界での経験を積みたいのであれば導入として派遣から始めるのは悪く...続きを読む(全217文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来訪などがない部署のため、服装や髪形がけっこう自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務未経験だったため、経験を積みたいと思い...続きを読む(全195文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職、エンジニアとしてスタートしたいため、入社しました。
基本的には自分で知識をつけないといけないため、あまり周りに聞ける雰囲気ではないので...続きを読む(全161文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に少しでもCADを触ったことがあると、理系出身でなくてもすんなり入社できました。今はどうかわかりません。何かを作りたいという明確な意思があ...続きを読む(全213文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのは簡単だが未経験で機械に進む方はCADが使えないと話にならない。
研修で...続きを読む(全202文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発の上流工程に携われるのでいい経験にはなる。未経験でも他社でその分野で経験してきた講師が実践的な内容で教えてくれるのでよい。
【気になる...続きを読む(全236文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーによると思うので一概には言えないが、派遣就業中の悩み相談やアドバイス、就業先に対する改善要望などはよく対応してもらえた。
【気にな...続きを読む(全202文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり手続きが煩雑であり、王業者と比べても必要な書類、確認事項が非常に多い。ハンコ文化が根強く、謄本、印鑑証明、実...続きを読む(全172文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は大手企業ほど契約前に提示されたものと一致しているので、
安心して従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が技...続きを読む(全185文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員の成長を願うべく、人材開発担当が熱心にフォローしてくれます。
数ある人材派遣会社の中でも選りすぐりのエンジニアが揃っていて、向上心のあ...続きを読む(全214文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々人材サービスとITの業界に興味があっため、双方に携われる企業であると感じたから。また、当時は経営統合が成されたばかりであったため、これから...続きを読む(全220文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
法律に抵触しない範囲でのコンプライアンス違反は普通にあります。
 ハラスメントでコンプライアンス窓口に相談したこと...続きを読む(全192文字)

65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルテクノロジースタッフの 他のカテゴリの口コミ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な感じで、特徴はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいとは思いません。
世の中の派遣業界と同様な待遇です。
...続きを読む(全175文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITや制御系のエンジニアの事業拡大ばかりに目が行ってて、メカエンジニアは放ったらかしになってる所を改善して欲しい。...続きを読む(全132文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事や会社関連のイベントに積極的に関わると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で一定の基準を設けているおり自身で年間...続きを読む(全167文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メカエンジニアに対しての教育が半ば放置気味なのが駄目。教えても力学の基礎とCADぐらいで、お客様のニーズに沿った教...続きを読む(全96文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前より事業が拡大したのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併ばかりで都度、評価制度が変わるので社員が対応...続きを読む(全179文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと派遣スタッフと月1回は面談するとかそういう基本的なことが出来れば良いのではないでしょうか。営業担当によって...続きを読む(全95文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエンジニアや技術者は不足しているかと思いますので、そこへの需要がある限りは問題ないのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員登用があるし、バックアップもすると聞いていたが実際は何もありませんでした。派遣先次第かもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁と繋がりがあるため、公共事業の仕事をすることができる。大したスキルがなくてもそれなりの時給で仕事することができる。
他の派遣事業会社と比...続きを読む(全203文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌では産業廃棄物やごみ収集のリーディングカンパニーなのでまず倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がコロコ...続きを読む(全221文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報連相へのレスポンスは割と早いので、スピード感をもって諸案件に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件明示事項は案件によりけ...続きを読む(全229文字)

株式会社ソフタスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のSESなのでギャップはない。
ただし人によってはギャップがあるかもしれない。
大手企業と繋がりがあるので今のところ安定している。
【気に...続きを読む(全137文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

パーソルテクノロジースタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
設立日 2002年4月
資本金 9000万円
従業員数 1,892人
※2019年1月現在
売上高 9258億1800万円
※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
URL https://persol-xtech.co.jp

パーソルテクノロジースタッフの 選考対策

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