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広島綜合警備保障株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島綜合警備保障の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島綜合警備保障株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に広島綜合警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島綜合警備保障の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

広島綜合警備保障の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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広島綜合警備保障の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしてもらえるので
仕事は出来るようになる
同じ部署は基本的に仲が良いので話しやすい。先輩も優しい人がほとんどです。
【気になる...続きを読む(全121文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社での会社説明会の際に、各フロアを周りな...続きを読む(全117文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前職が同業のセコムグループに在籍していたので、ライバル企業として少しは期待していたが、面接を受けたときは役員数名で色々聞かれて、さすがに大手と呼ばれる企...続きを読む(全456文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    広島綜合警備保障を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    所属メンバーがみんな良い人ばかりで職場の雰囲気がとてもいい。
    仕事が大変だが終わった後の達成感はでかい。
    交通費などは中々に適当なので申請をす...
    続きを読む(全483文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    辞めたいと言った時に、休暇とる?って聞いてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的人手不足、メンタル的にも体力的にきつし、何より...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    皆真面目で一生懸命である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く中間層が少ないので即戦力を求めらるが、そのハードルが高く、自分...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    役員が多い分そういった方に気に入られれば評...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業にしては休みは多いし、部署にもよるが比較的有給は取りやすい。営業であれば自分でスケジュールを組んでアポイントを入れなかったりと休みが取...
    続きを読む(全304文字)

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    広島綜合警備保障の 他のカテゴリの口コミ

    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費、残業代は出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当、家賃補助などはありません。
    また遠方に勤務する場合の交通費、高速代...続きを読む(全82文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は出る。残業が多いので稼げます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の評価基準が不明。
    ボーナスも途中から評価制度になったが
    ...続きを読む(全89文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人での仕事がほとんどなので
    気を使わなくてよい。
    仕事さえちゃんとこなしていれば
    ある程度自由だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は事前申告していればほぼ通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は月40時間くらいで
    多い月は80時間近くいったこと...続きを読む(全82文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が付きっきりで教育してくれるので
    独り立ちは5.6ヶ月でできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい仕事がどんどん増えてい...続きを読む(全106文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の事も心配してくれて
    いつでも戻ってきていいと言ってもらえた。他部署も紹介してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席が現...続きを読む(全127文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職では難しい作業はなく、残業もほぼ0だったので、やりがいがない分ワークライフバランスは最高にとりやすい職場であった。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月以上前に退職希望の旨を申し出て、引き継ぎもして退職したので、退職する上で困ったことは特にありませんでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職であれば難しい作業をすることはないので、その点ストレスフリーで働きやすいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職でキ...続きを読む(全196文字)

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    広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし、奨学金補助制度なし、資格取得支援なども全くない。
    大企業のグループ会社とは思え...続きを読む(全93文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

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    株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全115文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

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    損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
    いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
    入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)

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    広島綜合警備保障の 会社情報

    基本データ
    会社名 広島綜合警備保障株式会社
    フリガナ ヒロシマソウゴウケイビホショウ
    設立日 1969年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 724人
    決算月 3月
    代表者 山田積
    本社所在地 〒731-0113 広島県広島市安佐南区西原8丁目34番3号
    電話番号 082-871-2200
    URL https://www.hsk-inf.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575538

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。