アブレイズ・コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給に関しては使いやすい環境ではなないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無し。ベンチャーだから仕方ない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事の方がとてもいい人だった。研修期間は人事の方が研修をしてくれるのだが、ロープレをメインに、不動産の初歩的な事から営業トーク等教えて下さった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社理由は会社内の雰囲気が良さそうだったため。実際に入社してからも雰囲気は良好で人間関係で苦労することは無いはず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇格するのに明確な目標数字があるので、そこに向かってモチベーションを保つことができる。実際に入社してから一年あれば最短で３年以上勤務している社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
以前管理会社で働いていたスタッフはお客様から感謝されることがほとんど無いが、お客様との直接とのやり取りが多い職種なので「〇〇さんに担当してもら...続きを読む(全242文字)

【良い点】
未経験でも店長をはじめ上司の方々が、親身になって教育してくれました。社長もとても情に熱く素晴らしい方でした。社内の雰囲気もとても良いです。コミ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後の研修は今まで受けてきた研修の中でも充実度は高かったです。
その為配属後の仕事にスムーズには入れました。

また社内雰囲気ですが、社員旅...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1. 色んなお客様とお会いし、お話をする機会がある為、不動産業界以外の話も色々聞くことが出来て面白いとこと。
2. 前に対応をしたお客様が再度...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昔と比べて新人教育が、かなり充実してきております。 最初の頃は配属されたお店の店長が教育する形でしたが、今では新人は一旦集めて、教育してから...続きを読む(全258文字)

基本給の18万円だけが保障されているだけで、毎日の過酷な営業で数字を上げないと歩合が出ない。休日日数、拘束時間とのバランスが悪すぎる。
昇給で役職は上げ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
手続きをスムーズに行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、かなり定着率を上げなければ事業の継続性が危ぶ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する指導方法を機をつけた方がよい。
パワハラまがいなことが多く見受けられ、周りも一緒になって楽しんでいるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、上司の怠慢、吐口、休みがない、急な出勤要請、勝手にごみを漁る、自分勝手な行動、などなど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
閑散期の5月•6月は、業務時間中に契約書類の発行等も全て終わるため、ほぼ残業なく帰れる。
また、休日も月によって異なるが、1ヶ月10日ほどある...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に受けた研修は現場に出て生きるものではない。
営業所ごとで大きく雰囲気が異なる。
所長がピリピリ、イライラし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先や上長の当たりを引けば比較的自由な裁量が与えられ、自身のやりたいことが明確であればフィットできる可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半休など休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も常に忙しく、平日はプライベートの時間を確保することが困難
結局、上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を決意したらすぐに辞められるので、清々しい。退職が確定してから有給を全て消化出来て良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭...続きを読む(全207文字)

【良い点】
何を決めるにも大きな会議で決めるため、会社の方針としては明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まっていることに関して...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが不十分であるように感じる。極力減らそうの口では言っているが、上からの指示で残...続きを読む(全132文字)