この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量に...続きを読む(全106文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のための社内講座や予備校費用の援助等の制度がある。また、資格によっては報奨金や手当が貰えるものもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司も同僚も、優しい人が多かったと思う。飲み会もあったが、断りづらい等はなかった。
分からないことは教えていただき、フォロー体制も整っていたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒教育は十分すぎるほど整っていたと思う。年数が進むにつれ、業務量も当然増えていき、研修参加が難しく感じることもあった。
また、e-learn...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業職で女性管理者はあまりいないように感じた。
育休明け、アシスタント職で復帰される方もいた。
事務課は管理職も多くいたと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的には申請すればいつでも取れるが、先輩方は業務量も多くなかなか有給消化したらそうだった。
理由も聞かれることはなかったが、社用携帯は休みで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は十分だった。
休みの際、東急ハーベストを利用している方も多く、楽しんでいるようだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
共済組合があり、医療費が3000円を超えると給付金がもらえるので助かりました。
年間の回数制限はありますが(確か6回)、ハーヴェストクラブのホ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はマンション事業部と、本社・ビル事業部で業務量がかなり違う印象です。
マンション事業部内でも支店によって支店...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
所属チームの人間関係は非常に良かったです。
支店全体で見ても穏やかな人が多く、居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い印象です。
支店によって違うのかもしれませんが、自分がいた支店では男性同士や上司から部下に対しても名前を呼び捨てにする...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションのフロントとして担当していたため、理事会や総会が土日にほとんど入る。そのため、月の土日は8割くらい仕事が...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがかなりある。
会社は女性同様を進めているようだが、現実が追いついていないように見受けられる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストに安く泊まれることだけが、うちのメリットと社員がよく言っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当もなく、退...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社して以来、とにかく人が入ってこない。逆に部署移動や退職によりチーム員がどんどん減っていき、チームの物件数は...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
OJT制度があるここと、育休や産休などの制度もあることなどから、仕事の仕方はとても良い方であると考える。会社としてバックがあるので働きやすさが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日出勤が多いため、若干した分は自由に平日に振替できる点は凄くいいです。自分で調整さえできれば、連休にもでき、長期旅行によく行っています。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会員制のホテルを安く利用できるので、たくさん活用して、リラックスしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にもかかわらず、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の人で嫌な気持ちになったこともなく、暖かい人が多いなという印象です。困ったことがあればみんな優しく教えてくれる環境で、おっとりした方が多い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格取得すれば一人暮らしで高望みしない程度のギリギリ生活できるくらいの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地によって基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職が若手を中心にしっかりとコミュニケーションを取り、わからないことがあればすぐに聞ける体制をとっている。理事会で不安なことがあれば一緒に着...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス制度や振替休日で休みの調整は取りやすい。残業を抑えるために適宜フレックスなどを使い何もない日は15時退社も可能。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社間接部門は非常に良いと聞いており、社内でもモデルケースとなっている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第の一言。マ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ストックビジネス且つ親会社の開発物件を安定的に受注できる環境下の中で景気動向に左右されにくく安定的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量がとても多く、その日自分が組み立てたスケジュール通りに仕事が進むことはまずありません。また、抱える案件...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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