この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんともらえる。
年功序列だと思う。
実力主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収が低め。
人材不足も...続きを読む(全124文字)
株式会社東急コミュニティー
属性 |
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。
年功序列だと思う。
実力主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収が低め。
人材不足も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日に振替休みが取れるところ。
フレックス、時短勤務はかなり融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
持株会や保険関係の補助も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に改善するところは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様に感謝を言ってもらえるところ。
そのくらいしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックビジネスであり、あまり仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。
役職についている人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に考えると、男性が不利になることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
尊敬できる社員が多くいる。役職者はそうでもないかも。忙しい中でも質問すると答えてくれる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マンション管理全般において言えることだと思うが、会社の収益基盤は安定していると思う。人は常に足りていない状況なので、比較的に大手でも、不動産...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので、今後も安定的な売り上げが確保することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産開発はしないので、大規...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ホテルなどの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、役職がつくまでは、一人暮らしだと厳しい。ホテル宿泊...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不動産管理会社であるので人が良い人が集まってきやすく、基本的には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設備職は職人気質の人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新築とは違い改修工事は建物を長く維持することに貢献できる点。
また使われながらの工事を行うことは難しい部分もあるが、ユーザーの声を直接聞くこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、退職時の手続きや対応はスムーズにできる。
ある程度の数が常に退職していることもあり、専門部署もあるため対応はしっかりして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フロント営業は管理業務主任者の取得が必須となる。映像授業の講座を受けることができ、費用は会社が普段してくれるため良い点だと思う。支店内で模試...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のための社内講座や予備校費用の援助等の制度がある。また、資格によっては報奨金や手当が貰えるものもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司も同僚も、優しい人が多かったと思う。飲み会もあったが、断りづらい等はなかった。
分からないことは教えていただき、フォロー体制も整っていた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒教育は十分すぎるほど整っていたと思う。年数が進むにつれ、業務量も当然増えていき、研修参加が難しく感じることもあった。
また、e-lear...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業職で女性管理者はあまりいないように感じた。
育休明け、アシスタント職で復帰される方もいた。
事務課は管理職も多くいたと思う。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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