この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に任されることが多く、責任を持ちながら仕事をすることができます。一方で社内には優しい人が多く、助け合う雰囲気もあるためストレスが多いという...続きを読む(全158文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人に任されることが多く、責任を持ちながら仕事をすることができます。一方で社内には優しい人が多く、助け合う雰囲気もあるためストレスが多いという...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間はPCログにて厳しく管理されており、1分単位で残業代が出るようになりました。
また、休日勤務は原則禁止です。
休みの日に緊急でPCを立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員等級制度が確立されており、評価や翔さんはかなり画一的になされております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに能力がある方であ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のための社内講座や予備校費用の援助等の制度がある。また、資格によっては報奨金や手当が貰えるものもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同業他社の中では中の中
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について中途より圧倒的に新卒が有利
どんなに優秀でも上司に好かれていないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力に関係なく、女性管理職にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが発生した際、どうしても女性では解決出来ない場面...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては無いに等しい教育及びキャリア開発の現実。
資格を取得すれば報奨金は貰えるが、日々の手当とはならない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であった東急スポーツオアシス、東急ハンズが離脱して、トレーニングジムでのストレス発散及び東急ハンズでの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サービス残業は少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めることは無い。
平日に振替休日を取るも、客・上司からの電話が鳴...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど残念な社員が多い会社
中堅で優秀な社員は同業他社へ転職する。
若手は手本となる社員がいない為、早...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅においてのスキルは、同業他社も少なくキャリアップに限界を感じた。優秀な社員は早い段階で気づき、0からではあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに惹かれ入社したが、公共住宅においてはマンション・ビル事業部とは違い、何のスケールメリット・ネームバリ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション・ビル事業部と違い、公共住宅においては顧客が低所得者(生活保護)等であり、クレーム対応も理解に乏しく解決...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅は定期の入札が前提となるが、毎回利益率が下がっている。
会社の付加価値を提示し利益率改善を図るべきだ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる。どうでもいい季刊誌の配布を外注せず「物件巡回行くんだからついでに持ってけばいいでしょ」と100部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30代前半で600万円台に乗るのは管理会社の中では良い方では。ただ基本的には終わらない仕事量に起因した残業代でのまやかしの年収である。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20物件以上を担当するなど人間には出来ない。上司も好き嫌いで評価するタイプにあたると残業少なく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上と多く、そこに明け休みを加えると休日は多く感じる。若い方や泊まりの負担が少ない物件であれば、WLBはかなり充実できると思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇格要件として上位資格を取得する必要があるが、昇格できた場合、給料の上がり幅は大きい。他社のBM会社と比較しても給料面はいいと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
渋谷の再開発はもちろんのこと、管理物件が庁舎やスタジアムなどと多種にわたるので、管理実績から新規物件の受注にも繋がっているため、今後も物件は増...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物件次第ではあるが、泊まり勤務できちんと仮眠時間が取れる物件と夜間立会いの多い物件がある。また、明けからの残業も物...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会員制の保養所に安く泊まれるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては、ほとんどの資格は費用を負担してくれる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給などは非常に取りやすい雰囲気です。
マンションとオフィスの部門によって、休みの日が異なるため、所属部署による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東急グループとして渋谷エリアを中心に再開発を進めているため、不動産業界においては東急という名前を知らない人はほぼいないです。
東急コミュニティ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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