この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんともらえる。
年功序列だと思う。
実力主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収が低め。
人材不足も...続きを読む(全124文字)
株式会社東急コミュニティー
属性 |
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。
年功序列だと思う。
実力主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収が低め。
人材不足も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日に振替休みが取れるところ。
フレックス、時短勤務はかなり融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
持株会や保険関係の補助も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に改善するところは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様に感謝を言ってもらえるところ。
そのくらいしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックビジネスであり、あまり仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。
役職についている人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に考えると、男性が不利になることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
尊敬できる社員が多くいる。役職者はそうでもないかも。忙しい中でも質問すると答えてくれる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みが有りプライベートが充実して良い
【気になること・改善したほうがいい点】
GW/正月休みなどは無い、仮眠出来ないとき...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場により新しい事にも挑戦する事がある。聞けば教えてくれる。ある程度は1人で全て対応しなければならない事が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
マンション管理全般において言えることだと思うが、会社の収益基盤は安定していると思う。人は常に足りていない状況なので、比較的に大手でも、不動産...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で夜勤があるため、仕事の時間帯が不規則で生活リズムが崩れやすいです。特に夜勤明けの日は疲れが取れず、プラ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行管理やチームでの協力を通じて、成果を形にできる点にやりがいを感じています。また、問題解決の過程で成長を実感できることが魅力。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新築とは違い改修工事は建物を長く維持することに貢献できる点。
また使われながらの工事を行うことは難しい部分もあるが、ユーザーの声を直接聞くこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、退職時の手続きや対応はスムーズにできる。
ある程度の数が常に退職していることもあり、専門部署もあるため対応はしっかりして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは下がることがない。
資格手当はでる。(一万〜二万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職に上がるまで年収は350〜50...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分に合った業務ならやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に対して仕事のベクトルが向かっているため、お客様第一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の規模としては大きいので、比較的仕事の受注には繋げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京渋谷)以外の地方になってく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の采配で仕事は進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料に反映しない。
ある意味みんな平等の年収。
やっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得支援には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
家族手当なし。
ネームバリューがある会社なのに、補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日仕事に駆り出される人もちらほら。(マ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人に任されることが多く、責任を持ちながら仕事をすることができます。一方で社内には優しい人が多く、助け合う雰囲気もあるためストレスが多いとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間はPCログにて厳しく管理されており、1分単位で残業代が出るようになりました。
また、休日勤務は原則禁止です。
休みの日に緊急でPCを...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員等級制度が確立されており、評価や翔さんはかなり画一的になされております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに能力がある方で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のための社内講座や予備校費用の援助等の制度がある。また、資格によっては報奨金や手当が貰えるものもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同業他社の中では中の中
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について中途より圧倒的に新卒が有利
どんなに優秀でも上司に好かれていない...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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