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【良い点】
良いお客さんに当たるかどうかが全て、基本的にマンションに住んでいる方がお客さんなので、当たり外れが非常にあると思った方が良い。
クレーマーがい...続きを読む(全167文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
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【良い点】
良いお客さんに当たるかどうかが全て、基本的にマンションに住んでいる方がお客さんなので、当たり外れが非常にあると思った方が良い。
クレーマーがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日出勤が多いため、若干した分は自由に平日に振替できる点は凄くいいです。自分で調整さえできれば、連休にもでき、長期旅行によく行っています。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会員制のホテルを安く利用できるので、たくさん活用して、リラックスしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にもかかわらず、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の人で嫌な気持ちになったこともなく、暖かい人が多いなという印象です。困ったことがあればみんな優しく教えてくれる環境で、おっとりした方が多い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助以外はかなり恵まれていると思う。基本的に欲しいものはある印象。ハーベストクラブが利用できる点が個人的にはかなり良いと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社の際に、色々な社員に会う機会があり、人がいい会社という印象があった。入社後その印象は正しく、社内の人間関係に悩むことがなかった。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私自身は常駐物件でシフト制なので、休みは不定期です。毎月、10日程度の休みがあります。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始も出勤はあるので大...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社時は面接や説明会で、穏やかな人が多い印象でした。
実際に入社してみて、その通りでいい意味でギャップはありませんでした。
分からないことがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ジョブローテーションはほぼ無いが、最近の若手社員には見られるようになってきた。もっと積極的にするべきと考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手なら複数物件を多目に、ベテランなら高難度物件をこなして、自己犠牲の対価として高評価を得れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の四ヶ月での異動があり、それで割りを食う異動があっても飲まざるを得ず、個人のキャリア等を考えられていルとは思えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個々にやり方等の裁量が多いため、自己の判断で回せる方なら、やりがいや達成感は多いはず
【気になること・改善したほうがいい点】
定型があるようで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
グループ内の会員制宿泊施設が割り引きで使える
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間のシナジーを歌う割りには、弱く、社員同士のリレ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マンションでは特に個々に委ねている感が強いため自信で回せる方ならやりがいや達成感は多いはず
【気になること・改善したほうがいい点】
個人属性や...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業の安定性を一定のレベルと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化を図ろうとしているが、現場勤務経験者がいないなかで展開し...続きを読む(全103文字)
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管理職は仕事ができるかは置いといて優しい人が多い。社内の社員も基本優しいので人間関係の悩みはないと思う。ただ、優しいのと面倒見がいいのは別であることを認識...続きを読む(全84文字)
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年功序列ではあるが、社員3級以上になると収入面では割とよくなる傾向にある。若手の給与が安いので、若い人材の退職が後を絶たない。続きを読む(全63文字)
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基本土日平日夜にしか顧客との会議は入らないので、ワークライフバランスを重視する人には向かない。ただ休暇はどんなに仕事が終わっていなくても申請をすれば承認さ...続きを読む(全87文字)
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マンション管理の部署以外は本当にホワイトだと思う。女性も育休復帰して楽な部署にとどまる人が多いが、そういった魂胆の人が飽和状態になりつつある印象。皆マンシ...続きを読む(全116文字)
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頑張ってIT化を進めているが、上が張り切っているだけで、現場は日々の業務をすることで精いっぱい。迷惑と思っている社員が多い印象。ただ最近はIT化の推進を進...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休み、半休、直行直帰など自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて休めないので、休み等が自由に取得出来ても消化出来ない。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基幹職になると安定して700万以上はもらえる。残業代がなくなるので月給は驚くほど低いが、賞与は通常評価で額面120万は確実にもらえる。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに人が良いので人間関係のストレスはないと思われる。
なかなか取れない休みの中、ゴルフに行ったり飲みに行ったりしているようだ。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属先にもにもよるが若いうちから自身の裁量で仕事をこなせる。お客様との距離が近く可愛がってもらえた。感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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