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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べると比較的いい人材が中途で入る。適材適所への配置をもう少し気にしたほうが良いかと思う。せっかくい...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オールワークス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べると比較的いい人材が中途で入る。適材適所への配置をもう少し気にしたほうが良いかと思う。せっかくい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的に残業をさせられたりすることは一切なく、有給も取得しやすい環境であると思います。残業はしたらした分だけしっかり支払われますし、テレワー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
能力に応じしっかり給与に反映されるため、年功序列等はありません。評価制度に関し、どういった評価制度があるかまでは存じませんが、それは別に会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍している社員さんは本当にみないい人ばかりで、IT業界としては珍しいのではないでしょうか。仕事が出来れば、直属の上司から特に干渉されること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
これだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
0.5時間ずつ残業が付くので、正直すべて残業はつけてほしい。
評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PJによってはサーバに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク関係の業務を行っていると聞いていたが、特にネッ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスは会社として形成できる土台がない。会社が用意していないが、社員には「どうなりたいか」という像を求めるおかしな構造がなりたっている。
給与につ...続きを読む(全334文字)
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入社後、即OJTなので現場で物事を吸収することができる。一方で、教育制度などは全く整っていないため、成長は個人のやる気や能力に依存する。
社員間は特定の...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社オールワークス |
|---|---|
| フリガナ | オールワークス |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 伊藤拡 |
| 本社所在地 | 〒110-0011 東京都台東区三ノ輪1丁目28-10 |
| 電話番号 | 03-5282-7762 |
| URL | https://www.allworks.co.jp/ |
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