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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペリージョンソンホールディングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

ペリージョンソンホールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ペリージョンソンホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ペリージョンソンホールディングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が少ない分、売り上げをあげたときのインセンティブは青天井だったと思います。
人は皆さんよい人だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ISO規格の研修は数か月に1回程度、ホテル等にコンサルタント全員を集めた集合教育で実施された。その他、新しいビジネスプラン等についても、プラン...続きを読む(全248文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な外資系という感じで、さばさばとしたいわゆるできる営業の方が多くいたと思います。ただ、スキルアップやキャリア開発については全く考慮されて...続きを読む(全204文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の立ち上げ時期であり、社内のいたるところで未整備な状態であり、
個々人への負担が相当なものであったと記憶しております。
営業職は、外資的な業績給に...続きを読む(全158文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業本部長は自己研鑽に余念がなかったが、研修制度自体は全くない。一時流行ったISO認証コンサルティングが事業の柱だったため、外部環境は日に日に悪化していく...続きを読む(全152文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量は全く与えられないので期待してはいけない。
すべて上長の承認が必要なので、お役所仕事がしたい人にはおすすめの環境。
リスクを神経症のたぐいのレベル...続きを読む(全216文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社時刻は早め、残業代が一切ないのでみんなそそくさと帰るし咎められないのは良い所。
子持ちの女性も多く働いており、ライフワークバランスはとれていたと思う...続きを読む(全198文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く能力のない社長と言わざるをえない。
ほとんどアメリカにおり、年に数回帰国するが、いちいちどうでもよいことを尋問してくるので煙たがられていた。
現場...続きを読む(全202文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は少なく完全にインセンティブ重視の給料です。
営業スタイルは電話営業がメインで当時は個人パソコンの至急はなく、ひたすら毎日電話の日々でした。1日2...続きを読む(全165文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の受注実績に固執し、ISO認証の販売という事業モデルから脱せず、会長(アメリカ人)の指示を伝書鳩のように日本支社に伝えるだけの社長の下で仕事を続けるの...続きを読む(全156文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISOコンサルタントとして急成長した会社である。しかし、ISO認証ブームが峠を迎えたと同時に、経営が悪化、素人同然のコンサルタントに一日数十万円の単価を払...続きを読む(全173文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとした会社というイメージで入社しましたが、常にいきあたりばったりな印象です。
また一丸となって取り組むというよりは上層部が必死に頑張り、ヒラはまあ...続きを読む(全150文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング業界自体下火ですが、この会社は特に将来性は見込めないでしょう。
売れる主力商品がなく、既存顧客へのアプローチも無いに等しいため、常に新規...続きを読む(全152文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は最低限のものしかないため、期待してはいけません。
有給は全く気がねなく取得できる。ここまでとりやすい会社はそうそうないのでは。
また退職者が...続きを読む(全171文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で、毎年3月にレビューがあります。年俸額を15で割ったものを毎月受け取り、毎年6月と12月に定例給与(いわゆるボーナス:定例賞与とは厳密には異なりま...続きを読む(全221文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派閥など一切なく、頭の固い上司や話の通じない上司もいませんでした。むしろ、本当に部下のことを考え、厳しく叱ってくれたり、良い点と改めるべき点を正当に評価し...続きを読む(全235文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとISOのコンサルティング会社としてスタートしていますが、ISOの新規取得件数という点からすると、以前ほどの勢いはないので、その意味では大変だと思い...続きを読む(全178文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職は管理職も含めて女性の方がほとんどでした。社長自身が女性であるため、セクハラに対する対応姿勢もしっかりしていましたし(そもそもセクハラなんてありませ...続きを読む(全307文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業、事務職、コンサルタントいずれも入社直後は即戦力であることが求められます。もちろん、社内ルールや営業方針、商品説明、業界の説明といった一通りの研修は用...続きを読む(全373文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業、事務ともに一般職であれば、土日祝日の完全週休二日制です。ただし、祝日の振り替え休日は出勤日なので、みなさん有給休暇を取得して休んでいました。12月3...続きを読む(全455文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

変化の激しいISOコンサルティングマーケット対して、常に先取りで進んでいくことを目指しているため、決まった業務を日々平和にこなしたいという方には向かないと...続きを読む(全280文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は法定通りで、入社後6カ月経過したら10日付与されます。以後、1年ごとに1日ずつ、最大20日まで増えます。年度内に消化しきれなかった場合には翌年ま...続きを読む(全387文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多いが、湿っぽいタイプはいないので働きやすいと思う。
ただし福利厚生は最低レベルなので、結婚・出産等を機にやめる女性は多く、長く働き続けるのは難し...続きを読む(全152文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は人格的にも優れた人たちが集まっているため、大変働きやすい。理想の上司といってもいいくらいだと思う。社員にも前ほど癖のある人はおらず、好みは分かれるだ...続きを読む(全165文字)

ペリージョンソンホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも新しいことに対しては柔軟な姿勢があるため、手を挙げればチャンスをくれる風土があるため、積極的な姿勢で取り組めば受け入れてくれることが多く、やり...続きを読む(全150文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ペリージョンソンホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 ペリージョンソンホールディング株式会社
フリガナ ペリージョンソンホールディング
設立日 2013年11月
従業員数 81人
代表者 瀬戸裕子
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエア
URL https://www.pjhd.jp/
NOKIZAL ID: 2923491

ペリージョンソンホールディングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。