この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が少ない分、売り上げをあげたときのインセンティブは青天井だったと思います。
人は皆さんよい人だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
ペリージョンソンホールディング株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本給が少ない分、売り上げをあげたときのインセンティブは青天井だったと思います。
人は皆さんよい人だったと思います。
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【良い点】
ISO規格の研修は数か月に1回程度、ホテル等にコンサルタント全員を集めた集合教育で実施された。その他、新しいビジネスプラン等についても、プラン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
典型的な外資系という感じで、さばさばとしたいわゆるできる営業の方が多くいたと思います。ただ、スキルアップやキャリア開発については全く考慮されて...続きを読む(全204文字)
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事業の立ち上げ時期であり、社内のいたるところで未整備な状態であり、
個々人への負担が相当なものであったと記憶しております。
営業職は、外資的な業績給に...続きを読む(全158文字)
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営業本部長は自己研鑽に余念がなかったが、研修制度自体は全くない。一時流行ったISO認証コンサルティングが事業の柱だったため、外部環境は日に日に悪化していく...続きを読む(全152文字)
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裁量は全く与えられないので期待してはいけない。
すべて上長の承認が必要なので、お役所仕事がしたい人にはおすすめの環境。
リスクを神経症のたぐいのレベル...続きを読む(全216文字)
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退社時刻は早め、残業代が一切ないのでみんなそそくさと帰るし咎められないのは良い所。
子持ちの女性も多く働いており、ライフワークバランスはとれていたと思う...続きを読む(全198文字)
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全く能力のない社長と言わざるをえない。
ほとんどアメリカにおり、年に数回帰国するが、いちいちどうでもよいことを尋問してくるので煙たがられていた。
現場...続きを読む(全202文字)
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基本給は少なく完全にインセンティブ重視の給料です。
営業スタイルは電話営業がメインで当時は個人パソコンの至急はなく、ひたすら毎日電話の日々でした。1日2...続きを読む(全165文字)
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過去の受注実績に固執し、ISO認証の販売という事業モデルから脱せず、会長(アメリカ人)の指示を伝書鳩のように日本支社に伝えるだけの社長の下で仕事を続けるの...続きを読む(全156文字)
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ISOコンサルタントとして急成長した会社である。しかし、ISO認証ブームが峠を迎えたと同時に、経営が悪化、素人同然のコンサルタントに一日数十万円の単価を払...続きを読む(全173文字)
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きちんとした会社というイメージで入社しましたが、常にいきあたりばったりな印象です。
また一丸となって取り組むというよりは上層部が必死に頑張り、ヒラはまあ...続きを読む(全150文字)
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コンサルティング業界自体下火ですが、この会社は特に将来性は見込めないでしょう。
売れる主力商品がなく、既存顧客へのアプローチも無いに等しいため、常に新規...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は最低限のものしかないため、期待してはいけません。
有給は全く気がねなく取得できる。ここまでとりやすい会社はそうそうないのでは。
また退職者が...続きを読む(全171文字)
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年俸制で、毎年3月にレビューがあります。年俸額を15で割ったものを毎月受け取り、毎年6月と12月に定例給与(いわゆるボーナス:定例賞与とは厳密には異なりま...続きを読む(全221文字)
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派閥など一切なく、頭の固い上司や話の通じない上司もいませんでした。むしろ、本当に部下のことを考え、厳しく叱ってくれたり、良い点と改めるべき点を正当に評価し...続きを読む(全235文字)
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もともとISOのコンサルティング会社としてスタートしていますが、ISOの新規取得件数という点からすると、以前ほどの勢いはないので、その意味では大変だと思い...続きを読む(全178文字)
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事務職は管理職も含めて女性の方がほとんどでした。社長自身が女性であるため、セクハラに対する対応姿勢もしっかりしていましたし(そもそもセクハラなんてありませ...続きを読む(全307文字)
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営業、事務職、コンサルタントいずれも入社直後は即戦力であることが求められます。もちろん、社内ルールや営業方針、商品説明、業界の説明といった一通りの研修は用...続きを読む(全373文字)
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営業、事務ともに一般職であれば、土日祝日の完全週休二日制です。ただし、祝日の振り替え休日は出勤日なので、みなさん有給休暇を取得して休んでいました。12月3...続きを読む(全455文字)
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変化の激しいISOコンサルティングマーケット対して、常に先取りで進んでいくことを目指しているため、決まった業務を日々平和にこなしたいという方には向かないと...続きを読む(全280文字)
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有給休暇は法定通りで、入社後6カ月経過したら10日付与されます。以後、1年ごとに1日ずつ、最大20日まで増えます。年度内に消化しきれなかった場合には翌年ま...続きを読む(全387文字)
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女性が多いが、湿っぽいタイプはいないので働きやすいと思う。
ただし福利厚生は最低レベルなので、結婚・出産等を機にやめる女性は多く、長く働き続けるのは難し...続きを読む(全152文字)
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上司は人格的にも優れた人たちが集まっているため、大変働きやすい。理想の上司といってもいいくらいだと思う。社員にも前ほど癖のある人はおらず、好みは分かれるだ...続きを読む(全165文字)
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良くも悪くも新しいことに対しては柔軟な姿勢があるため、手を挙げればチャンスをくれる風土があるため、積極的な姿勢で取り組めば受け入れてくれることが多く、やり...続きを読む(全150文字)
会社名 | ペリージョンソンホールディング株式会社 |
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フリガナ | ペリージョンソンホールディング |
設立日 | 2013年11月 |
従業員数 | 81人 |
代表者 | 瀬戸裕子 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエア |
URL | https://www.pjhd.jp/ |
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