ペリージョンソンホールディングの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
頑張って成果を挙げている人を評価する会社です。性別や年齢による障壁はまったくありません。お給料も頑張り次第です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
未経験者でもやる気があればどんどんチャンスをもらえます。未経験者から経験を積んで転職する人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
トップが女性だからか、女性で活躍している管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが管理職でうまくやっていける傾向...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取りやすく残業も一部のキーパーソンらを除きほとんど発生しないため、定時退社する方が大半。就業時間後5分後にはオフィスが8割方空くのは総会...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事の調整がしやすく、育児など過程との両立はしやすい。また、社長を始め上層部の女性率は高く、特に事務職は女性が多いので、女性で実力がありキャリ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
技能職の方々はそれなりの年収（500万円超）になるが、事務職は総じて低め。管理職になってようやくという感のため、今の物価高では厳しい部分はある...続きを読む(全359文字)

【良い点】
従業員の人柄が総じてよく、ワークライフバランスが取りやすいため、その環境を手放すことへの迷いはあった。退職時の引き留めなども誠意ある範囲で、好...続きを読む(全277文字)

【良い点】
他部署への転属なども柔軟に希望を聞いてくれるためよく見かける。与えられた職務内でのスキルアップや実績は、年次評価でのPRを通して年棒に上乗せさ...続きを読む(全387文字)

【良い点】
副業は登録制で許可されており、業務に支障が及ばない範囲で可能。それ以外の福利厚生と呼べる制度はなく、外資系特有と言えば特有かもしれないが、福利...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ISO産業という裾野の広い分野のため、まったく需要がなくなることは、目先の数年から10年程度は想像し難い。販売戦略は柔軟であり、常に新しいこと...続きを読む(全217文字)