ペリージョンソンホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休暇は管理職以外であればある程度自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外労働の管理から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資系で実力主義であること、日本企業独特の年功序列や古い社風がないことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の雰...続きを読む(全134文字)

【良い点】
専門職、営業職はやればやっただけ収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職、営業職以外は固定給で決して良いとは言えない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
株式を公開している会社ではないので、会長、社長が決定した戦略に従いスピード感をもってビジネスを展開できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であること、社長のコスト意識が高すぎることなどから、福利厚生はまったくないと言って良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職する際の良かった点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは評価してもらえたが、とにかくハードワークで自分の時間を犠牲...続きを読む(全139文字)

【良い点】
緊急事態宣言が出たあとしばらくしてからリモートワークに切り替わりました。グループ分けをして交代で出社日がありました。残業はほぼなかったです。社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
別業界にチャレンジしたいといったところ、快く送り出してもらえた。離職率は非常に高いので、いい意味でドライで、やめるといったところで嫌がらせにあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほぼほぼない。20時間分のみなし残業代が払われているが、実際の残業は0でもおとがめはないため気楽である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一度上がってしまえば下がることはほぼない。歩合があるため、他の事務方の部署に比べたら給与はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育てをしながら勤務している職員もいて、時短勤務をしたりと働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に関し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員が多いので、環境・雰囲気的には働きやすく感じています。女性もしっかり活躍できる会社ではあると思います。体調不良時や出産・育児への配慮も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務の制度も充実しているので、お子さんがいらっしゃる方でも比較的働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
パートとして働くなら、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば管理者も目指せます。しかし、私のいた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は優遇されています。きつい仕事は全て男性がしています。女性社員はやることが終わっていなくても男性社員に押し付けて定時に帰ります。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも活躍は十分にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で事務に専念するのは基本的に難しいかもしれません。技術部ですと、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ママさん管理職、役員がいるのでロールモデルになりやすい
時短勤務社員も多い
今はリモート勤務もできるようなので、働きやすいと思います
社長が女...続きを読む(全173文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い職場である。育休、産休などの制度はしっかりしている。また、休暇を終えて復帰される方も多い。続きを読む(全56文字)