ペリージョンソンホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
未経験者でもやる気があればどんどんチャンスをもらえます。未経験者から経験を積んで転職する人がとても多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
頑張って成果を挙げている人を評価する会社です。性別や年齢による障壁はまったくありません。お給料も頑張り次第です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
トップが女性だからか、女性で活躍している管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが管理職でうまくやっていける傾...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技能職の方々はそれなりの年収（500万円超）になるが、事務職は総じて低め。管理職になってようやくという感のため、今の物価高では厳しい部分はあ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
副業は登録制で許可されており、業務に支障が及ばない範囲で可能。それ以外の福利厚生と呼べる制度はなく、外資系特有と言えば特有かもしれないが、福...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても風通しがよく、上層部への意見もしやすい。管理職は中小企業特有のバランスで管理をしており、承認や報告の時間はとても効率化されている。従業...続きを読む(全334文字)

【良い点】
従業員の人柄が総じてよく、ワークライフバランスが取りやすいため、その環境を手放すことへの迷いはあった。退職時の引き留めなども誠意ある範囲で、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
他部署への転属なども柔軟に希望を聞いてくれるためよく見かける。与えられた職務内でのスキルアップや実績は、年次評価でのPRを通して年棒に上乗せ...続きを読む(全387文字)

【良い点】
ISO産業という裾野の広い分野のため、まったく需要がなくなることは、目先の数年から10年程度は想像し難い。販売戦略は柔軟であり、常に新しいこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休みが取りやすく残業も一部のキーパーソンらを除きほとんど発生しないため、定時退社する方が大半。就業時間後5分後にはオフィスが8割方空くのは総...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性のキャリアについても一定の配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている印象です。意欲や実績に応じて活躍の機会も与えられていると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
細かい所迄気遣いしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には女性の担当が付いてくれた方がやりやすい。異性だと喋りにくいことも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この業界は女性が少ないので女性と言うだけで重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多い業界であるため良くされることも多いがセ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも活躍しているメンバーが居ました。最初は未経験から入社された方でも、研修などに参加して実力がついていけばしっかりと役職も与えられ、評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がほとんどです。
産休や育休については詳しく知りませんが、あるとは思います．ただ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんを育てながら、エンジニアとして勤務している女性の方はいらっしゃいました。フレックス制度を活用し勤務時間を調整して、学校行事など参加さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性も男性も分け隔てなく、人柄の良い人が多かったので働きやすいです。育休はどうなっているかは知りません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い職場だと思います。特定の現場のみに出ていたため男女比はわかりませんが、メールや電話で本部に問い合わせた時はよく女性の社員さんが回答...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタッフの8割は女性なので女性が働きやすい職場に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良いグループはどうしても出来るので、可...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休や育休はとれるようでした。復帰してからは長続きしない印象もあります。
女性役員はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)