ペリージョンソンホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休暇は管理職以外であればある程度自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外労働の管理から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資系で実力主義であること、日本企業独特の年功序列や古い社風がないことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の雰...続きを読む(全134文字)

【良い点】
専門職、営業職はやればやっただけ収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職、営業職以外は固定給で決して良いとは言えない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
株式を公開している会社ではないので、会長、社長が決定した戦略に従いスピード感をもってビジネスを展開できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であること、社長のコスト意識が高すぎることなどから、福利厚生はまったくないと言って良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職する際の良かった点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは評価してもらえたが、とにかくハードワークで自分の時間を犠牲...続きを読む(全139文字)

【良い点】
緊急事態宣言が出たあとしばらくしてからリモートワークに切り替わりました。グループ分けをして交代で出社日がありました。残業はほぼなかったです。社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
別業界にチャレンジしたいといったところ、快く送り出してもらえた。離職率は非常に高いので、いい意味でドライで、やめるといったところで嫌がらせにあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほぼほぼない。20時間分のみなし残業代が払われているが、実際の残業は0でもおとがめはないため気楽である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一度上がってしまえば下がることはほぼない。歩合があるため、他の事務方の部署に比べたら給与はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよりますが、基本的には各店舗に配置されているの正社員数が少ないため、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない。どちらかというと、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議とかのミーティングでは管理職の不要な雑談レベルの話題が多...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働きやすい環境であるといえます。若いうちに営業職を経験するにはもってこいの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生で女性を意識したものは増えている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には出社メインとなる想定のため、リモートワー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社をあげて育休、産休を推奨しており女性も働きやすいのではないかと思う。同期も産休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だからと言って優遇されることも冷遇されることもなく、能力によって評価されるし、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分が居る事業所はパートの女性が多い職場なので、結婚や育児をしている方が多いため、子どもの体調不良などはとても理解がある職場です。
他の方も同...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ごくごく一般的だと思うので、思い当たることがございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的だと思うので、特に思い当たる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)