ペリージョンソンホールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休暇は管理職以外であればある程度自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外労働の管理から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資系で実力主義であること、日本企業独特の年功序列や古い社風がないことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の雰...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休、育休、復帰後の柔軟な働き方などは法令に則り適切に対応している。続きを読む(全40文字)

【良い点】
株式を公開している会社ではないので、会長、社長が決定した戦略に従いスピード感をもってビジネスを展開できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であること、社長のコスト意識が高すぎることなどから、福利厚生はまったくないと言って良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
専門職、営業職はやればやっただけ収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職、営業職以外は固定給で決して良いとは言えない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
緊急事態宣言が出たあとしばらくしてからリモートワークに切り替わりました。グループ分けをして交代で出社日がありました。残業はほぼなかったです。社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほぼほぼない。20時間分のみなし残業代が払われているが、実際の残業は0でもおとがめはないため気楽である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一度上がってしまえば下がることはほぼない。歩合があるため、他の事務方の部署に比べたら給与はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外資系なので社員一人一人が自分の業務に最後まで責任をもって取り組んでいる。幅広い業務を担当させられるわけではないが、一つの業務に対してはスペシ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
様々な仕事の幅広い経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容をしっかり見た方がいい。落とし穴がかなりある。信頼せずにしっかり確認...続きを読む(全88文字)

【良い点】
エリアマネージャーがとめにきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い、にんじというシステムで12-15時、休憩3時間、18-2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業が好きなら居心地はいい会社です。若い人も多く、活気があり、新卒で入社するには良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価に応じて給料を大きく変動しないため、若手のやる気があまりでない点。まずまずで、ゆるく働き続けたい人に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
引き止められはしましたが、本人の意思を尊重してもらえているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りが給与に反映...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人事の方の手続きがスムーズで、相談した時も親身になって話を聞いてくれたのがありがたかった。
退職前のインタビューで退職理由や会社へのアドバイス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
みんな良い方でした。昔ながらの人が多いが、業務内容はとても満足。若い方から40歳代のおじさんまで同じ職場でも、今の協力して、楽しく働ける雰囲気...続きを読む(全503文字)

【良い点】
非正規でしたので、正社員への転職をするために辞めさせていただくこととなりました。思ったよりもサラッと辞めさせていただけました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職の意向を伝えたところ、わざわざ人事の方が店舗まで来てくださいました。慰留されその後も半年ほど勤務しましたが、無理な引き留めではなく、こちら...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理層が少なく、教育体制が整っていない。その分、裁量権は大きいが、業務過多や分からないことをやらされているにも...続きを読む(全143文字)