ファミリーマート・チャイナ・ホールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
とてもやりがいがあったし、自分を高めることができたと思う。自分だけではなく様々な人とかかわることでとても自分の成長につながったと思う。あとは、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ねんしゅうはすごくひくいです。妻と子供養うことはとうていできそうにありません。また、いくら残業しても給料がまともに支払われないのでほとんどがサ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のマネージャーとしてはたらいていました。
給料が低く、残業代もまともに支払われず、最悪な職場でした。
勤務時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社理由は誘われたからですね
とくに理由はありませんでした。
まあ店長がいい人で優しかったので仕事はかなりやりやすかったです。
マネージャーや...続きを読む(全223文字)

【良い点】
接客や筆記試験によるグレード？のようなものがありました。
グレードが上がるにつれて星が増えていきます。
名札にその星が記載されるようになってい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎週のように新商品が出ていたり、いろんなキャンペーンをしており、お客様に飽きない工夫をしている。競合他社がやっていないことに積極的に取り組んで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少しの配慮をすることでお客様からありがとうといった感謝の言葉を頂いた時はとても嬉しく、それがやりがいにつながりました。少しでも配慮や工夫をする...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員だとそれなりに研修があるので接客基本マナーは覚えられる
各店舗の営業所で何かしら一位になると評価してもらえる。
物によっては賞をもらえたり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
発注売り場担当がやる気次第でできる
毎月売場事に前年の数字が出るので自分の結果成績表としてみれる
色んなお客様が多いので対応を自然と臨機応変に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ものすごくよく働くことができる環境だとは思っている。気遣いなどもみんなしっかりしていて初めに入った時関心した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)