この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績好きな会社です。家を建てたい人や作りたい人を呼び込み続ければ上司に認められる社風です。職種役職は関係なくとにかく売って欲しいといわれるので...続きを読む(全332文字)
株式会社ヘルシーホーム 報酬UP
株式会社ヘルシーホームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績好きな会社です。家を建てたい人や作りたい人を呼び込み続ければ上司に認められる社風です。職種役職は関係なくとにかく売って欲しいといわれるので...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
福利厚生
社員旅行や社内発表会などがあり、親睦を深めるような格好をとっているが、社長の意向や総務の意向で頻繁に開催内容が変わる。手配や準備など...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業代を稼ぎたい人にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署によって残業が日常化してお...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したのに机や椅子が準備されていない。なんて事が日常茶飯事です。退職者が多いので塩対応なのでしょうが、今の時代に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨や嫌がらせは年中行われています。長年居座っている人が比較的楽な業務を独占しているので後入社の若手は雑務ばか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の入社はあまりおすすめしません。
人のキャリア形成するという考え方はありませんので、キャリアを作ってから入社となると魅力は少ないでしょう。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署や職種により個人目標値が定められており、達成率をもとに自己評価→上司評価→幹部会で最終ジャッジという流れ。営業職であれば契約数などで明確に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業であれば、売ったら売った分だけしっかり稼げることには夢がある。
住宅だけでなく、土地だったり、無駄に多い雑用だったりをこなす必要はあるが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途の職員が大半なので、良くも悪くも自分と同じような境遇の人が多い。
同期の人や近い年代の人が多く、相談しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事に打ち込みたい人はいい環境だと思う。
成果は給与に反映されモチベーションは上がる。
とにかく稼ぎたいという家庭ならおすすめ。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い人達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がなっていない。中途採用者がほとんどのため人によってやり方がバラ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分のスキルをいかせる!
年功序列ではなく、その人にあった能力給で評価されるのでやればやるほど評価される!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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最初からわかっていることではあるが、土日が全く関係ないため、子育て世代にはなかなか難しい物がある。仕事自体は非常に達成感があるので、好きな人であれば充実感...続きを読む(全157文字)
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仕事の過程での面白みややりがいなどはやはり契約が決まった時だと思われます。
契約までは大変ですが、契約が決まることは面白く、仕事のやりがいにもつながりま...続きを読む(全154文字)
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営業の仕事なので個人プレーの為、合う人合わない人がはっきりとします
合う人には本当におすすめの会社でした。
ただし、仕事量は多く、事務作業なども多数あ...続きを読む(全158文字)
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営業面で言うと、集客力があり、見込み度の高いお客様が会社に来てくれるので、非常に面白い
業務面で言うと、書類は多いですが、システム化されていてなるべく手...続きを読む(全152文字)
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退職理由:家業を継承したため。急に社長(父親)の体調が悪化し、自分が事業継承をしなければならなくなったため。同業ではないが、多少の関連はあるので現在は、い...続きを読む(全150文字)
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・休暇は、平日(火・水)と好きな日を1日/月。夏季/冬季の大型連休あり。10日間弱。
土日の連休はとれない。
・労働時間は、朝8時半ごろから夜7時~...続きを読む(全160文字)
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新卒者には特に医院ではないでしょか。
研修制度がよかった
社内だけではなく、外部のコンサルタントが研修をしてくれるため、
比較的高いレベルの教育を受...続きを読む(全184文字)
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・固定の給与以外に報奨金がもらえる。いくつも項目があるので、結構な額がもらえる。
・実績を出せば、昇格昇給できる。業績が上がれば、昇格もある。実績が必要...続きを読む(全154文字)
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社長の考えで決まる
一族の給与は昇級時期でないのに昇級させる
社長の給与も700万と非常に高い
一般社員の給与を低くおさえている
社長に気に入られ...続きを読む(全205文字)
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コンプライアンスに関する考えが一切ないこと
契約書をごまかしてのローン申し込み、
個人信用情報に問題がある人には、会社がお金を立替てあとから住宅ローン...続きを読む(全161文字)
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研修は上司任せで統一感がない
OJTのみでついていけなければやめるしかない
性格のきつい人の下についたら
すぐ辞めていく
また、就業規則はあるもの...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長がワンマンであり、権限の委譲がされていない
社員を信用していない
身内と一部の幹部社員しか信用していない
ITを進めているが
現場にカメラおい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①人間関係に気を使い過ぎて疲れる。
面倒でねちっこく、曲者ばっかりがいるので手に負えない。
②上司が口うるさいしグチグチとしつこい。
③今の業務が...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ヘルシーホーム |
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フリガナ | ヘルシーホーム |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井敏宏 |
本社所在地 | 〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5番10号 |
電話番号 | 086-262-7560 |
URL | https://www.healthy-home.co.jp/ |
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