小田原ヒルトンのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
出産、育児でしっかりと休める。また、育児休暇の延長にも理解があると思う。
同じ業務への復帰も支援してもらえる。

コロナ禍は出産している同僚も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社食が2食まで認められており、健康管理も考えたメニューで毎日楽しめた。系列のホテルやレストランの利用が、時期によって格安利用ができプライベート...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途入社研修はしっかりと2日半実地していた。定期的な研修があり充実していた。英語でのコンピュータ研修を受けることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由な社風。管理管理されておらず、自分の裁量でいろいろなことにチャレンジできる。人件費や残業時間は厳しく取り締まれている。特別休暇の取得が10...続きを読む(全196文字)

他のホテルに比べて、非常に前に進みやすい会社である。
慢性的に人員が足りていないので、その分表舞台に出る時間はそう遠くない。
自分がやりたいことを出来...続きを読む(全226文字)

育児休暇、出産休暇は非常に取りやすい会社である。
非常に守られている、というか非常に緩い会社である。
慢性的に人員不足が影響して、管理職側も人材が減る...続きを読む(全163文字)

給与は非常に低い。
業界内でも安値。
評価制度はあるものの、どこも会社の状況が悪化しているからという理由で評価制度はあっても正しく評価されない。
な...続きを読む(全167文字)